เปิดเผยรายละเอียดค่าตอบแทนซีอีโอใหม่ Apple John Ternus และ Tim Cook ในฐานะประธานบริหาร

สำนักข่าวบริคอินโฟ – บริษัท Apple ได้กำหนดเป้าหมายค่าตอบแทนของ John Ternus ซีอีโอคนใหม่ไว้ที่ 58 ล้านดอลลาร์สหรัฐ ตามข้อมูลจากเอกสารปรับปรุงที่ยื่นต่อคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์สหรัฐอเมริกา ขณะที่ Tim Cook จะมีรายได้ประมาณ 47 ล้านดอลลาร์สหรัฐในบทบาทใหม่ฐานะประธานบริหาร

แพ็กเกจค่าตอบแทนสำหรับปีงบประมาณ 2027 ของ Ternus ประกอบด้วยเงินเดือนพื้นฐาน 3 ล้านดอลลาร์สหรัฐ และรางวัลหุ้นทุนประจำปีที่มีมูลค่าเป้าหมาย 55 ล้านดอลลาร์สหรัฐ โดยหุ้นหนึ่งในสี่เป็นประเภทอิงตามเวลาซึ่งจะทยอยรับสิทธิ์ทุกครึ่งปีตลอดระยะเวลาสี่ปี ส่วนหุ้นส่วนที่เหลือจะทยอยรับสิทธิ์ตามผลตอบแทนรวมของผู้ถือหุ้น Apple เมื่อเทียบกับบริษัทอื่นในดัชนี S&P 500

สำหรับการดำรงตำแหน่งในปีงบประมาณ 2026 ทาง Apple ได้อนุมัติหุ้นประเภท Restricted Stock Units หรือ RSUs แบบคิดตามสัดส่วนที่มีมูลค่าเป้าหมาย 2.5 ล้านดอลลาร์สหรัฐให้แก่ Ternus ด้วยเช่นกัน ทั้งนี้รายได้ก่อนหน้าของ Ternus สมัยดำรงตำแหน่งรองประธานอาวุโสด้านวิศวกรรมฮาร์ดแวร์ไม่เคยถูกเปิดเผยต่อสาธารณะมาก่อน การเปิดเผยข้อมูลครั้งนี้จึงแสดงให้เห็นโครงสร้างรายได้ของเขาเป็นครั้งแรก

ด้าน Tim Cook จะได้รับเงินเดือนใหม่จำนวน 2 ล้านดอลลาร์สหรัฐ พร้อมด้วยรางวัลหุ้นทุนที่มีมูลค่าเป้าหมาย 45 ล้านดอลลาร์สหรัฐในปีงบประมาณ 2027 โดยครึ่งหนึ่งจะได้รับในรูปของหุ้น RSUs ที่อิงตามเวลาซึ่งจะทยอยรับสิทธิ์ในเวลาสี่ปี และอีกครึ่งหนึ่งจะอิงตามผลการดำเนินงานของหุ้น Apple

หาก Cook เกษียณอายุในหรือหลังจากวันครบรอบปีแรกของวันที่ได้รับสิทธิ์ หุ้นทุนของเขาจะยังคงมีสิทธิ์ได้รับตามกำหนด แต่จะยังไม่ได้รับหุ้นดังกล่าวจนกว่าจะถึงกำหนดการทยอยรับสิทธิ์เดิม ตัวเลขเป้าหมายค่าตอบแทนเหล่านี้ยังไม่รวมโบนัสที่อิงตามผลงาน ทำให้มูลค่าสุดท้ายที่แต่ละคนได้รับจริงในปีงบประมาณ 2027 อาจมีการเปลี่ยนแปลงเพิ่มเติม