รัฐบาลแจงความคืบหน้าปฏิรูประบบราชการ ชู 3 มิติ คน งาน เทคโนโลยี พร้อมเดินหน้ามาตรการเกษียณก่อนกำหนด

สำนักข่าวบริคอินโฟ – รัฐบาลแถลงความคืบหน้าการขับเคลื่อนนโยบายปฏิรูประบบราชการ ภายใต้แนวคิดรัฐขนาดเล็ก คล่องตัว และโปร่งใส โดยเดินหน้าควบคู่กันทั้งการปรับกำลังคน การปรับกระบวนงาน และการปรับวิธีทำงานด้วยเทคโนโลยี ซึ่งครอบคลุมถึงมาตรการเกษียณอายุก่อนกำหนดสำหรับข้าราชการพลเรือนสามัญที่ได้ข้อสรุปด้านหลักการสำคัญแล้ว

นางสาวรัชดา ธนาดิเรก โฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี เปิดเผยว่า นายปกรณ์ นิลประพันธ์ รองนายกรัฐมนตรี ได้ประชุมร่วมกับสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (สำนักงาน ก.พ. หรือ OCSC) สำนักงบประมาณ และกรมบัญชีกลาง โดยเห็นชอบหลักการมาตรการเกษียณอายุก่อนกำหนด และมอบหมายให้สำนักงาน ก.พ. จัดทำรายละเอียด หลักเกณฑ์ และเงื่อนไข เพื่อเสนอต่อคณะกรรมการกำหนดเป้าหมายและนโยบายกำลังคนภาครัฐ (คปร.) และคณะรัฐมนตรีพิจารณาตามลำดับ

สำหรับกลุ่มเป้าหมายของมาตรการแบ่งเป็น 2 กลุ่ม ได้แก่ กลุ่มผู้มีอายุ 50 ปีขึ้นไป หรือมีอายุราชการตั้งแต่ 25 ปีขึ้นไป และกลุ่มผู้มีอายุ 40-49 ปี ที่มีอายุราชการตั้งแต่ 10 ปีขึ้นไป เบื้องต้นกำหนดเงินก้อนชดเชยสูงสุดไม่เกิน 12 เท่าเท่ากันทั้งสองกลุ่ม พร้อมเงื่อนไขห้ามกลับเข้ารับราชการหรือเป็นพนักงานประจำของภาครัฐอีก นอกจากนี้ยังวางแนวทางตรึงอัตรากำลังและควบคุมการบรรจุทดแทนเพื่อไม่ให้ภาระงบประมาณเพิ่มขึ้น โดยเน้นปรับลดตำแหน่งที่มีความจำเป็นน้อยลงและคงอัตราไว้ในภารกิจบริการประชาชน

ด้านการปรับกระบวนงาน รัฐบาลได้ผลักดันพระราชบัญญัติการอำนวยความสะดวกในการพิจารณาอนุญาตและการให้บริการแก่ประชาชน พ.ศ. 2569 ซึ่งจะมีผลบังคับใช้ในวันที่ 4 มกราคม 2570 เพื่อให้หน่วยงานรัฐทบทวนขั้นตอนการอนุมัติ อนุญาต และการบริการ ลดการเรียกเอกสารซ้ำซ้อน และลดภาระของประชาชน ควบคู่กับการนำเทคโนโลยีดิจิทัลเข้ามาทดแทนงานประจำ เชื่อมโยงฐานข้อมูลระหว่างหน่วยงาน และจ้างบุคลากรภายนอกที่มีทักษะเฉพาะมารองรับงานเปลี่ยนผ่านสู่ระบบดิจิทัลแทนการเพิ่มอัตรากำลังถาวร