ข่าว
ซีพี ออลล์ ร่วมกับ สถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์ หนุนนักศึกษาคณะบริหารธุรกิจ ก้าวสู่การเป็นผู้บริหารร้าน 7-Eleven
สำนักข่าวบริคอินโฟ – ซีพี ออลล์ (CP ALL) ได้ร่วมมือกับ สถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์ (Panyapiwat Institute of Management – PIM) จัดโครงการ “ออมทรัพย์สู่ฝันผู้บริหารร้าน 7-Eleven รุ่นใหม่” เพื่อสนับสนุนนักศึกษาและบัณฑิตคณะบริหารธุรกิจให้สามารถก้าวขึ้นเป็น ผู้บริหารร้านเซเว่น อีเลฟเว่น (Store Business Partner) ได้ง่ายขึ้น โครงการนี้มอบสิทธิประโยชน์ 4 ด้าน รวมถึงแผนการออมเงิน ส่วนลดพิเศษค่าเข้าทำสัญญาและเงินค้ำประกัน รวมถึงสินเชื่อดอกเบี้ยพิเศษจากธนาคารพันธมิตร เพื่อสร้างโอกาสให้เยาวชนได้เป็นเจ้าของธุรกิจตั้งแต่อายุยังน้อย
นายยุทธศักดิ์ ภูมิสุรกุล ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ซีพี ออลล์ จำกัด (มหาชน) ผู้บริหารเซเว่น อีเลฟเว่น (7-Eleven) และเซเว่น เดลิเวอรี่ (7-Delivery) กล่าวว่า การ “สร้างคนผ่านการศึกษา” เป็นหนึ่งในเป้าหมายหลักของการขับเคลื่อนองค์กรสู่ความยั่งยืน ซีพี ออลล์ และสถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์ ได้ร่วมกันสร้างบัณฑิตที่ “Ready to Work” ผ่านหลักสูตร “Work-based Education” ซึ่งเน้นการเรียนรู้ทฤษฎีควบคู่กับการฝึกงานตลอด 4 ปี โดยเฉพาะในสาขาวิชาการจัดการธุรกิจการค้าสมัยใหม่ คณะบริหารธุรกิจ ที่ครอบคลุมการจัดการหน้าร้าน การบริหารร้าน การบริการลูกค้า และการวิเคราะห์การตลาดดิจิทัล เพื่อเตรียมความพร้อมให้นักศึกษาเป็น นักบริหารธุรกิจมืออาชีพ
โครงการ “ออมทรัพย์สู่ฝันผู้บริหารร้าน 7-Eleven รุ่นใหม่” มุ่งสร้างผู้บริหารร้าน 7-Eleven โดยมอบสิทธิประโยชน์แก่ผู้เข้าร่วม 4 ด้าน ได้แก่ การวางแผนการออมเงินระหว่างเรียนและฝึกงาน การมอบส่วนลดค่าดำเนินการเข้าทำสัญญาพร้อมสิทธิ์ผ่อนชำระดอกเบี้ย 0% การมอบส่วนลดพิเศษในการวางเงินสดค้ำประกันเพื่อลดภาระค่าใช้จ่ายเริ่มต้น และการมอบสินเชื่อดอกเบี้ยอัตราพิเศษจาก 5 ธนาคารพันธมิตรเพื่อการผ่อนชำระเงินสดค้ำประกันบางส่วน
นายยุทธศักดิ์เสริมว่า “เรามองว่านักศึกษาและบัณฑิตคณะบริหารธุรกิจคือผู้ที่มีความรู้ความสามารถ ได้พัฒนาทักษะด้านการจัดการร้านมาโดยตรง การจัดโครงการนี้จึงเป็นการเปิดโอกาสให้ผู้ที่มีความรู้ความสามารถ ได้มีโอกาสสร้างคุณภาพชีวิต ความมั่นคงและเติมเต็มความฝัน ก้าวสู่เส้นทางการเป็นผู้บริหารร้านได้ง่ายขึ้น”
ด้าน นายคมกริช พรมวังขวา ผู้บริหารร้านเซเว่น อีเลฟเว่น รูปแบบ Store Business Partner สาขาชุมชนม่วงตึ๊ด จังหวัดน่าน และบัณฑิตคณะบริหารธุรกิจ สถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์ กล่าวว่า การเรียนที่สถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์ช่วยให้ได้รับความรู้ด้านการตลาด การจัดการบัญชี การลงทุน รวมถึงได้ฝึกบุคลิกภาพ ภาวะผู้นำ การคิดอย่างเป็นระบบ และความรับผิดชอบ การเข้าร่วมโครงการ “ออมทรัพย์สู่ฝันผู้บริหารร้าน 7-Eleven รุ่นใหม่” ช่วยให้เขาสามารถออมเงินได้อย่างเป็นระบบ และได้รับสินเชื่อจากซีพี ออลล์ ดอกเบี้ย 0% และสินเชื่อจากธนาคาร รวมกว่า 500,000 บาท ทำให้สามารถก้าวขึ้นมาเป็นผู้บริหารร้าน 7-Eleven ได้ตั้งแต่อายุ 24 ปี และสามารถคืนทุนได้แล้วในปัจจุบัน
“มีโอกาสได้ก้าวเข้ามาเป็นผู้บริหารร้านตั้งแต่อายุ 24 ปี จนตอนนี้อายุ 28 ปี รวมเวลาแล้วประมาณ 3 ปีครึ่ง ปัจจุบันคืนทุนแล้ว จนตอนนี้กลายเป็นเสาหลักของครอบครัว ช่วยล้างหนี้สินของครอบครัวได้จนเกือบหมด จากเดิมที่พ่อแม่ต้องทำงานหนัก ไม่ค่อยได้เที่ยว ก็มีเวลาไปท่องเที่ยวมากขึ้น ที่นี่และโครงการนี้เปลี่ยนชีวิตเรา จากที่ไม่มีความมั่นใจเลย ทำให้เรามีความหวัง และสามารถพูดได้เต็มปากว่า เราเติบโตมาได้จากโครงการนี้” นายคมกริชกล่าว พร้อมเผยว่าปัจจุบันเขากำลังมุ่งมั่นพัฒนาน้องๆ ที่เข้ามาฝึกงาน และมีแผนจะขยายสาขาเพิ่มอีก 1 สาขาในปี 2568
ขณะที่ นางสาวสมไสว สีทอง ผู้บริหารร้านเซเว่น อีเลฟเว่น รูปแบบ Store Business Partner สาขาห้วยขวาง 6 และบัณฑิตคณะบริหารธุรกิจ สถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์ กล่าวว่า การเข้าร่วมโครงการได้พลิกชีวิตเธอจากเดิมที่อาจต้องเติบโตอย่างค่อยเป็นค่อยไป สู่การเป็นผู้บริหารธุรกิจที่มีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น มีรายได้เพียงพอต่อการดูแลตนเองและครอบครัว
“ทาง PIM และซีพี ออลล์ ให้ความช่วยเหลือมาตลอด โดย PIM โทรมาสอบถามตลอดว่าอยากเป็นผู้บริหารธุรกิจไหม ซีพี ออลล์ก็ช่วยทั้งด้านเงินทุน เงินประกัน ให้ข้อมูลต่างๆ จนทุกอย่างง่าย ไม่ต้องศึกษาหาข้อมูลเพิ่มเติมเยอะ ประกอบกับสิ่งที่เราได้รับจากตอนเรียน ทั้งกลยุทธ์ธุรกิจ บัญชี การตลาด กฎหมาย การบริหารทรัพยากรบุคคล ภาวะผู้นำ ทั้งหมดช่วยให้เราประสบความสำเร็จในวันนี้ หลังจากเป็นผู้บริหารร้านมา 8 ปี ก็อยากส่งต่อโอกาสดีๆ ให้น้องๆ ผลักดันให้น้องๆ เติบโตในตำแหน่งจากผู้ช่วย สู่ผู้จัดการ จนถึงวันที่อาจมีร้านเป็นของน้องเอง” นางสาวสมไสวกล่าว
ทั้งนี้ บริษัท ซีพี ออลล์ จำกัด (มหาชน) ได้กำหนดกรอบกลยุทธ์ด้านความยั่งยืน 2024-2025 (CP ALL Sustainability framework) ในชื่อ “2ลด 4สร้าง 1DNA” ซึ่งมุ่งเน้นการเป็นองค์กรที่อยู่เคียงคู่ชุมชนและสร้างสรรค์สังคมอย่างยั่งยืน โดยยึดหลัก ESG (Environmental, Social, Governance) เป็นแกนหลักในการขับเคลื่อนธุรกิจ
