Connect with us

ข่าว

คปภ. ประกาศนโยบายขับเคลื่อน ESG สู่ Green Office ภายในปี 2570 มุ่งยกระดับระบบประกันภัยไทยยั่งยืน

Published

on

สำนักงาน คปภ. ประกาศนโยบายขับเคลื่อน ESG มุ่งยกระดับองค์กรสู่ Green Office ภายในปี 2570 และเสริมความมั่นคงระบบประกันภัยไทย

สำนักข่าวบริคอินโฟ – สำนักงานคณะกรรมการกำกับและส่งเสริมการประกอบธุรกิจประกันภัย (คปภ.) จัดกิจกรรมขับเคลื่อนการพัฒนาองค์กรอย่างยั่งยืน (ESG) ประจำปี 2569 พร้อมประกาศนโยบายยกระดับการบริหารงานนำกรอบ ESG มาใช้เป็นระบบบริหารจัดการองค์กรเชิงสร้างสรรค์ ตั้งเป้าเข้าสู่การประเมิน Green Office ภายในปี 2570 และยกระดับมาตรฐานการกำกับดูแลภาคธุรกิจประกันภัยให้สอดรับกับมาตรฐานสากล

นายชูฉัตร ประมูลผล เลขาธิการคณะกรรมการกำกับและส่งเสริมการประกอบธุรกิจประกันภัย (เลขาธิการ คปภ.) เปิดเผยว่า การดำเนินงานด้าน ESG ในปีนี้เป็นการต่อยอดจากการสร้างความรับรู้ภายในองค์กรไปสู่การขับเคลื่อนเชิงระบบ เพื่อรับมือกับความท้าทายจากสถานการณ์โลก ทั้งความขัดแย้งทางภูมิรัฐศาสตร์ ความผันผวนทางเศรษฐกิจ และวิกฤตพลังงาน ซึ่งส่งผลกระทบต่อระบบประกันภัยและเศรษฐกิจโดยรวม ทั้งนี้ คปภ. มุ่งใช้ ESG เป็นกรอบบริหารความเสี่ยงทุกมิติ สอดคล้องกับแผนพัฒนาการประกันภัย ฉบับที่ 5 ที่ต้องการให้ระบบประกันภัยเป็นกลไกรองรับความเสี่ยงของประเทศ (National Risk Buffer)

การขับเคลื่อนดังกล่าวแบ่งออกเป็น 2 ระดับ คือ ระดับภายในองค์กรที่เน้นการกำหนดเป้าหมาย ตัวชี้วัด และกลไกติดตามผลรายไตรมาสผ่านคณะทำงานขับเคลื่อนการพัฒนาองค์กรอย่างยั่งยืน ส่วนระดับภาคธุรกิจเป็นการสนับสนุนให้ผู้ประกอบการประกันภัยปรับตัวรับบริบทความยั่งยืน เพื่อเป็นกลไกการบริหารความเสี่ยงที่มั่นคงแก่ประชาชนและภาคธุรกิจ

สำหรับแผนการดำเนินงานในระยะต่อไป คปภ. เตรียมยกระดับด้านสิ่งแวดล้อม (Environment) ผ่านมาตรการ No Foam, Zero Waste, Net Zero การจัดซื้อจัดจ้างที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม (Green Procurement) พร้อมขยายผลไปยังสำนักงาน คปภ. ส่วนภูมิภาค ด้านสังคม (Social) มุ่งเน้นการดูแลสุขภาวะบุคลากร การสร้างวัฒนธรรมองค์กร และการส่งเสริมความรู้ด้านประกันภัยแก่ประชาชน ขณะที่ด้านธรรมาภิบาล (Governance) มุ่งเพิ่มความโปร่งใสผ่านการประเมิน ITA โครงการ Insure Voice รับฟังความคิดเห็นประชาชน และการสนับสนุนภาคธุรกิจด้าน Green Underwriting, ESG Product Design และ EV Insurance Ecosystem

Advertisement

นอกจากนี้ ภายในงานยังมีการมอบรางวัลการประกวดอนุรักษ์พลังงานในสำนักงาน การมอบเงินรายได้หลังหักค่าใช้จ่ายจากการจำหน่ายเสื้อให้แก่บ้านเด็กอ่อนเสือใหญ่ มูลนิธิเด็กอ่อนในสลัมฯ การจัดบูธผลิตภัณฑ์เพื่อสุขภาพ ตลอดจนการจัดเสวนาแลกเปลี่ยนแนวปฏิบัติที่ดีในการขับเคลื่อน ESG เพื่อให้บุคลากรนำไปปรับใช้ในภารกิจประจำวันอย่างเป็นรูปธรรม