เปิดค่าแรงขึ้นต่ำ จีน 2024 ปรับขึ้นโดยเฉลี่ยราว 374 บาท/วัน ปักกิ่งค่าจ้างสูงสุดตก วันละ 383 บาท

สำนักข่าวซินหัว พันธมิตรด้านการข่าวของสำนักข่าวบริคอินโฟ รายงานว่า หลายมณฑลในประเทศจีนประกาศปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำตั้งแต่ต้นปี 2024 โดยมีเป้าหมายเพื่อพัฒนาคุณภาพชีวิตของประชาชนและกระตุ้นเศรษฐกิจ โดยมณฑลอวิ๋นหนาน เจียงซู เจ้อเจียง เหอหนาน และเขตปกครองตนเองมองโกเลียใน ได้ปรับเพิ่มค่าจ้างขั้นต่ำสูงสุด 290 หยวน (ราว 1,300 บาท) ต่อเดือน

ค่าจ้างขั้นต่ำในจีน

• เขตปกครองตนเองมองโกเลียใน ค่าจ้างขั้นต่ำรายเดือนในพื้นที่พัฒนาแล้วจะเพิ่มเป็น 2,270 หยวน (10,800 บาท) หรือคิดเป็นราววันละ 75.6 หยวน (360 บาท) มีผลบังคับใช้ตั้งแต่เดือนธันวาคม 2024
• มณฑลอวิ๋นหนาน ค่าจ้างขั้นต่ำรายเดือนปรับขึ้นเป็น 2,070 หยวน (ราว 9,860 บาท) หรือคิดเป็นราววันละ 69 หยวน (328.5 บาท) เริ่มตั้งแต่เดือนตุลาคม 2024

ปรับใหม่แล้ว เซี่ยงไฮ้-ปักกิ่ง ค่าแรงขั้นต่ำยังนำอยู่

หลังการปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำรอบนี้ นครเซี่ยงไฮ้ยังคงมีอัตราค่าจ้างขั้นต่ำสูงสุดในประเทศจีน อยู่ที่ 2,690 หยวน (ราว 12,800 บาท) ต่อเดือน หรือคิดเป็นราววันละ 89.6 หยวน (426.6 บาท)

ตามมาด้วยกรุงปักกิ่ง ซึ่งมีค่าจ้างขั้นต่ำอยู่ที่ 2,420 หยวน (ราว 11,500 บาท) ต่อเดือน หรือคิดเป็นราววันละ 80.6 หยวน (383.8 บาท)

ทั้งนี้ รัฐบาลท้องถิ่นและมณฑลต่างๆ ในจีนมีอำนาจในการกำหนดค่าจ้างขั้นต่ำของตนเอง และต้องมีการปรับค่าจ้างอย่างน้อยทุก 2 ปี

ศาสตราจารย์ฉาง ข่าย จากคณะแรงงานและทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยเหรินหมินแห่งประเทศจีน ให้ความเห็นว่า การขึ้นค่าแรงขั้นต่ำเป็นมาตรการสำคัญที่จะช่วยยกระดับคุณภาพชีวิตของประชาชน และยังช่วยกระตุ้นการบริโภคภายในประเทศอีกด้วย