ข่าว
เอไอเอส เปิดรับสมัครบุคลากรสายเทค 400 อัตรา จัดงานวอร์คอินสัมภาษณ์งาน 24 มกราคมนี้
สำนักข่าวบริคอินโฟ – เอไอเอส (AIS) ประกาศเปิดรับสมัครบุคลากรด้านเทคโนโลยีครั้งใหญ่กว่า 400 อัตรา ในตำแหน่ง Software Tester และ Automate Tester เพื่อเสริมทัพทีมงานในการพัฒนาและตรวจสอบคุณภาพนวัตกรรมดิจิทัลก่อนส่งถึงมือผู้ใช้งาน พร้อมจัดกิจกรรม Walk-in สัมภาษณ์งาน ในวันที่ 24 มกราคม 2569 ณ อาคารเพิร์ล แบงก์ค็อก (Pearl Bangkok) เพื่อสร้างโอกาสทางอาชีพให้กับบุคลากรสายไอทีท่ามกลางความท้าทายของตลาดแรงงานในปัจจุบัน
สำหรับการเปิดรับสมัครในครั้งนี้มุ่งเน้นไปที่ตำแหน่ง Software Tester & Automate Tester ซึ่งถือเป็นกลไกสำคัญในการควบคุมคุณภาพของแอปพลิเคชันและบริการดิจิทัลต่างๆ ขององค์กร โดยจะมีบทบาทโดยตรงในการดูแลและพัฒนาประสบการณ์การใช้งานให้แก่ฐานลูกค้าของ เอไอเอส (AIS) ที่มีมากกว่า 50 ล้านราย ครอบคลุมตั้งแต่นักศึกษาจบใหม่ไปจนถึงผู้ที่มีประสบการณ์ทำงานสูงสุด 10 ปี ในสาขาที่เกี่ยวข้อง เพื่อผลักดันให้เศรษฐกิจดิจิทัลของประเทศไทยเติบโตอย่างมั่นคง
ดร.ปรง ธาระวานิช หัวหน้าฝ่ายงานการบริหารความเป็นเลิศด้านงานทรัพยากรบุคคล เอไอเอส (AIS) ระบุว่า ในช่วงที่อุตสาหกรรมเทคโนโลยีทั่วโลกเผชิญความท้าทายด้านกำลังคน ทางบริษัทยังคงเชื่อมั่นว่าการลงทุนในคนคือการลงทุนที่สำคัญที่สุด การเปิดบ้านครั้งนี้จึงเป็นการเปิดโอกาสให้คนรุ่นใหม่ที่มีศักยภาพได้เติบโตไปพร้อมกับองค์กรที่มีระบบการทำงานระดับมืออาชีพ และได้มีส่วนร่วมพัฒนาเทคโนโลยีที่ช่วยยกระดับประสบการณ์ของลูกค้าในวงกว้าง
ผู้ที่สนใจเข้าร่วมงานสามารถเดินทางมาสัมภาษณ์ได้ในวันเสาร์ที่ 24 มกราคม 2569 ตั้งแต่เวลา 09.00 – 17.00 น. ณ AIS ACADEMY ชั้น 11 อาคารเพิร์ล แบงก์ค็อก (Pearl Bangkok) โดยเปิดรับผู้สมัครที่จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป นอกจากนี้ยังสามารถลงทะเบียนกรอกข้อมูลและฝากประวัติ (CV) ล่วงหน้าผ่านช่องทางออนไลน์ที่บริษัทกำหนดไว้ เพื่อความสะดวกรวดเร็วในการพิจารณาเบื้องต้น
สำหรับสิทธิประโยชน์ของผู้ที่ผ่านการคัดเลือกเข้าทำงานกับ บริษัท แอดวานซ์ อินโฟร์ เซอร์วิส จำกัด (มหาชน) หรือ AIS จะได้รับสวัสดิการที่ครอบคลุมการใช้ชีวิตและการทำงาน อาทิ โบนัสประจำปี โอกาสในการพัฒนาทักษะสายอาชีพเทคโนโลยีอย่างต่อเนื่อง รวมถึงสิทธิพิเศษด้านการสื่อสารอย่างแพ็กเกจพนักงานสำหรับโทรศัพท์มือถือและอินเทอร์เน็ตบ้าน ตลอดจนสวัสดิการวันหยุดเพิ่มเติมในเดือนเกิด เพื่อตอบโจทย์ไลฟ์สไตล์ของคนทำงานยุคใหม่
