ข่าว
กรมสวัสดิการแรงงาน ขอนายจ้างหยุด 27 ก.ค. ชดเชยสงกรานต์
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ขอความร่วมมือนายจ้าง หยุดชดเชยสงกรานต์ 27 ก.ย.นี้
นายอภิญญา สุจริตตานันท์ อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ลงนามในประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เรื่อง ขอความร่วมมือสถานประกอบกิจการ ประกาศวันหยุดตามประเพณีตามวันหยุดราชการ

โดยตามที่คณะรัฐมนตรีได้มีมติเมื่อวันที่ 17 มีนาคม 2563 ให้เลื่อนวันหยุดราชการในช่วงเทศกาลสงกรานต์ ประจำปี 2563 ออกไปก่อน จนกว่าสถานการณ์แพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (โควิด 19) จะคลี่คลาย โดยคณะรัฐมนตรีจะพิจารณากำหนดวันหยุดราชการชดเชยให้ในภายหลังในช่วงเวลาที่เหมาะสม
และกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานได้ออกประกาศลงวันที่ 18 มีนาคม พ.ศ. 2563 ขอความร่วมมือสถานประกอบกิจการให้เลื่อนวันหยุดตามประเพณีในช่วงเทศกาลวันสงกรานต์ ปี 2563 เพื่อให้สอดคล้องกับมติคณะกรรมการบริหารสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (โควิด 19) อันเป็นมาตรการหนึ่งในการเฝ้าระวังและควบคุมการแพระบาดของเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 โดยขอความร่วมมือนายจ้างให้ประกาศเปลี่ยนแปลงวันหยุดตามประเพณีระหว่างวันที่ 13-15 เมษายน 2563 ไปหยุดในวันหยุดราชการประจำปีวันอื่น ที่ยังมิได้ประกาศเป็นวันหยุดตามประเพณีหรือวันหยุดราชการอื่นที่ทางราชการจะได้ประกาศกำหนดต่อไป นั้น
บัดนี้ คณะรัฐมนตรีได้มีมติเมื่อวันที่ 30 มิถุนายน 2563 กำหนดให้วันจันทร์ที่ 27 กรกฎาคม 2563 เป็นวันหยุดราชการกรณีพิเศษเพื่อชดเชยวันหยุดในช่วงเทศกาลสงกรานต์ จำนวน 1 วัน เพื่อให้มีวันหยุดต่อเนื่องกันไปตั้งแต่วันเสาร์ที่ 25 – วันอังคารที่ 28 กรกฎาคม 2563
ดังนั้น เพื่อให้การกำหนดวันหยุดตามประเพณีของนายจ้างประจำปี 2563 สำหรับวันหยุดตามประเพณีสงกรานต์เป็นไปตามกฎหมายและมติคณะรัฐมนตรีดังกล่าว กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจึงขอความร่วมมือนายจ้างสถานประกอบกิจการที่เลื่อนประกาศวันหยุดตามประเพณีวันสงกรานต์ดังกล่าว และยังไม่ได้ประกาศกำหนดวันหยุดตามประเพณีที่ได้เลื่อนออกไป ให้ประกาศกำหนดให้วันจันทร์ที่ 27 กรกฎาคม 2563 เป็นวันหยุดตามประเพณี ประจำปี 2563 (ชดเชยวันหยุดตามประเพณีในช่วงเทศกาลสงกรานต์)
และหากคณะรัฐมนตรีจะพิจารณากำหนดวันหยุดราชการกรณีพิเศษอีก 2 วัน เป็นวันหยุดราชการชดเชยวันหยุดตามประเพณีในช่วงเทศกาลสงกรานต์ก็ขอความร่วมมือนายจ้าง/สถานประกอบกิจการ ประกาศกำหนดให้เป็นวันหยุดตามประเพณีเพื่อให้ลูกจ้างได้หยุดต่อไปด้วย

