Hoppers เด้งโดด เปลี่ยนโหมดเป็นบีเวอร์ กวาดรายได้ในไทยมุ่งสู่ 100 ล้านบาท ชูแนวคิด Pond Rules มัดใจคนดู

สำนักข่าวบริคอินโฟ – ภาพยนตร์แอนิเมชันเรื่องล่าสุดจากค่ายคุณภาพ ดิสนีย์และพิกซาร์ (Disney & Pixar) อย่าง Hoppers เด้งโดด เปลี่ยนโหมดเป็นบีเวอร์ กำลังสร้างปรากฏการณ์ความนิยมในประเทศไทยอย่างต่อเนื่อง โดยล่าสุดทำรายได้มุ่งหน้าสู่ 100 ล้านบาท เป็นที่เรียบร้อยแล้ว ด้วยเนื้อหาที่ผสมผสานแนวแอ็กชันสายลับเข้ากับความน่ารักของเหล่าสัตว์ป่า ซึ่งไม่เพียงแต่จะมอบความบันเทิงและเสียงหัวเราะให้กับผู้ชมทุกวัย แต่ตัวภาพยนตร์ยังได้สอดแทรกปรัชญาการอยู่ร่วมกันผ่านกฎ “Pond Rules” หรือกฎแห่งหนองน้ำที่สามารถนำมาปรับใช้ได้จริงในชีวิตประจำวันและโลกการทำงาน

ในเนื้อเรื่อง คิง จอร์จ (King George) ราชาผู้นำเหล่าสัตว์เลี้ยงลูกด้วยนม ได้ย้ำเตือนถึงกฎ Pond Rules ซึ่งประกอบด้วยหลักการ 3 ข้อ ได้แก่ 1. Don’t be a stranger การเปิดใจสร้างสัมพันธ์และพึ่งพาอาศัยกัน 2. When you gotta eat, eat การยอมรับกลไกธรรมชาติและสมดุลของระบบนิเวศ และ 3. We’re all in this together ซึ่งเป็นหัวใจสำคัญที่สื่อว่าทุกชีวิตล้วนเชื่อมโยงกัน หากส่วนใดส่วนหนึ่งได้รับผลกระทบย่อมส่งผลถึงกันหมด การแก้ไขปัญหาจึงต้องอาศัยความร่วมมือจากทุกภาคส่วน

แนวคิดดังกล่าวไม่ได้ปรากฏอยู่แค่ในบทภาพยนตร์เท่านั้น แต่ทีมผู้สร้างยังนำมาใช้เป็นวัฒนธรรมองค์กรในระหว่างการผลิต โดย นิโคล พาราดิส กรินเดิล (Nicole Paradis Grindle) ผู้อำนวยการสร้าง ได้ระบุถึงความสำคัญของการสร้างสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัยสำหรับทีมงานว่า “สำหรับเรา สิ่งสำคัญคือการสร้างชุมชนที่ผู้สร้างสรรค์รู้สึกปลอดภัยพอที่จะนำเสนอผลงานที่ดีที่สุดของตัวเอง ความสนุกคือส่วนหนึ่งของรากฐานนั้น เราไม่อยากให้ใครรู้สึกกลัวผลงานของตัวเองหรือกังวลว่าจะถูกตัดสิน ฉันและแดเนียลไม่ได้ให้คุณค่ากับลำดับชั้นแบบเคร่งครัด เราสนับสนุนแนวคิดที่ว่าไม่ว่าคุณจะอยู่ในระดับไหนของการผลิต ทุกคนควรรู้สึกเป็นอิสระที่จะพูด แสดงความคิดเห็น ซึ่งสิ่งนั้นได้ผลดีมาก”

ด้าน แดเนียล ชอง (Daniel Chong) ผู้กำกับภาพยนตร์ ได้กล่าวเสริมถึงบรรยากาศในการทำงานที่ส่งผลต่อผลลัพธ์บนจอเงินว่า “การสร้างภาพยนตร์ในสเกลแบบนี้เป็นกระบวนการที่ยากมาก ดังนั้นการที่ทุกคนสามารถสนุกกับการอยู่ร่วมกันจึงเป็นเรื่องใหญ่มาก ถ้าทีมงานสนุก ถ้าพวกเขาหัวเราะ การประชุมเป็นเรื่องน่ารื่นรมย์ และเราชอบการได้ทำงานร่วมกัน สิ่งเหล่านั้นจะสะท้อนออกมาบนจอ นี่คือหนึ่งในหัวใจสำคัญของการสร้างภาพยนตร์เรื่องนี้”

ขณะที่ มาร์กาเร็ต สเปนเซอร์ (Margaret Spencer) หัวหน้าทีมเนื้อเรื่อง ได้สะท้อนมุมมองจากฝั่งคนทำงานว่า การเปิดพื้นที่ให้ตั้งคำถามและถกเถียงกันอย่างอิสระตามสไตล์ Socratic seminar ช่วยให้การทำงานรวดเร็วและไม่ตึงเครียดจนเกินไป ซึ่งความสุขในขั้นตอนการผลิตนี้เองที่เป็นส่วนสำคัญที่ทำให้ Disney & Pixar’s Hoppers สามารถส่งต่อพลังบวกไปถึงผู้ชมได้อย่างมีประสิทธิภาพ จนกลายเป็นหนึ่งในภาพยนตร์แอนิเมชันที่ทำรายได้สูงในไทยขณะนี้