เปิดตัวแพลตฟอร์ม BDE Learn to Earn เชื่อมทักษะดิจิทัลสู่การจ้างงานด้วยระบบ AI และ Blockchain

สำนักข่าวบริคอินโฟ – สำนักงานคณะกรรมการดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ หรือ สดช. (BDE) สังกัดกระทรวงดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคม ผนึกกำลังพันธมิตร 30 หน่วยงาน เปิดตัวแพลตฟอร์มกลาง BDE Learn to Earn มุ่งเน้นการพัฒนาทักษะดิจิทัลและเชื่อมโยงข้อมูลการเรียนรู้เข้ากับระบบการจ้างงานแบบครบวงจร โดยใช้เทคโนโลยี Blockchain และ AI เข้ามาช่วยวิเคราะห์ทักษะเพื่อจับคู่งานที่เหมาะสม ตั้งเป้าอบรมประชาชน 50,000 คน และสร้างตำแหน่งงานดิจิทัลไม่น้อยกว่า 1,000 ตำแหน่ง ภายในปี 2569

เมื่อวันที่ 25 กุมภาพันธ์ 2569 ณ โรงแรมอัศวิน แกรนด์ คอนเวนชัน (Asawin Grand Convention) กรุงเทพฯ นายเวทางค์ พ่วงทรัพย์ เลขาธิการคณะกรรมการดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ เป็นประธานในพิธีลงนามบันทึกความเข้าใจ (MOU) โครงการพัฒนาแพลตฟอร์มภาครัฐเพื่อรองรับการพัฒนาทักษะดิจิทัล เรียนรู้ มีรายได้ เรียนรู้ง่ายตลอดชีวิต หรือ BDE Learn to Earn โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อแก้ปัญหาการขาดการเชื่อมโยงข้อมูลด้านการศึกษา การรับรองสมรรถนะ และตลาดแรงงานที่กระจัดกระจายอยู่ในปัจจุบัน

นายเวทางค์ พ่วงทรัพย์ เลขาธิการ สดช. (National Board of Digital Economy and Society) ระบุว่า “แพลตฟอร์มนี้ถูกออกแบบในลักษณะ Single Platform ที่บูรณาการข้อมูลจากหลายภาคส่วนเข้าสู่ระบบเดียว เพื่อสร้าง Digital Workforce Ecosystem ของประเทศ โดยมีจุดเด่นสำคัญคือ เรียนจบได้ Certificate และระบบจะนำข้อมูลไปร่วมกับ Resume ของผู้เรียนที่ใส่ไว้สร้างเป็น Portfolio ให้อัตโนมัติ จากนั้น AI จะวิเคราะห์ทักษะที่มีจับคู่งานที่เหมาะสมในแพลตฟอร์มให้อีกด้วย”

สำหรับโครงสร้างทางเทคโนโลยีของ BDE Learn to Earn ประกอบด้วย 4 ส่วนหลัก ได้แก่ ระบบ Blockchain สำหรับจัดเก็บใบรับรองสมรรถนะเพื่อป้องกันการปลอมแปลง ระบบปัญญาประดิษฐ์ หรือ Artificial Intelligence (AI Job Matching) เพื่อวิเคราะห์และเทียบทักษะกับความต้องการของตลาดแรงงาน ระบบ Data Exchange Gateway เพื่อเชื่อมโยงข้อมูลระหว่างหน่วยงาน และระบบ Cloud Service มาตรฐานสากลเพื่อความปลอดภัยในการแลกเปลี่ยนข้อมูล

นอกจากนี้ โครงการดังกล่าวยังมีกลไกสำคัญคือระบบธนาคารหน่วยกิต (Credit Bank) ที่เปิดโอกาสให้ประชาชนสะสมหน่วยการเรียนรู้จากทั้งมหาวิทยาลัย สถาบันอาชีวศึกษา และสถาบันเอกชน เพื่อนำไปเทียบโอนและต่อยอดตามแนวคิดการเรียนรู้ตลอดชีวิต (Lifelong Learning) โดยมีการเชื่อมโยงกับสถาบันการศึกษาอย่างน้อย 7 แห่ง ครอบคลุมหลักสูตรกว่า 1,000 หลักสูตร เพื่อรองรับการพัฒนาทักษะใหม่หรือ Upskill และ Reskill ให้เท่าทันต่อการเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยี

เป้าหมายของโครงการในปีนี้ คือการจัดอบรมประชาชนไม่น้อยกว่า 50,000 คน ผ่านหลักสูตรทั้งในและต่างประเทศกว่า 200 หลักสูตร โดยคาดหวังว่าจะมีผู้ผ่านเกณฑ์ได้รับประกาศนียบัตรไม่น้อยกว่า 2,500 คน พร้อมทั้งส่งเสริมการสร้างเนื้อหาเชิงอัตลักษณ์ชุมชนผ่านเครือข่ายศูนย์ดิจิทัลชุมชนกว่า 2,222 แห่งทั่วประเทศ ทั้งนี้ แพลตฟอร์ม BDE Learn to Earn มีกำหนดจะเปิดให้ประชาชนทั่วไปเริ่มใช้งานอย่างเป็นทางการในช่วงไตรมาสที่ 3 ของปี 2569