มูลนิธิเอสซีจี ผนึกกำลัง สร้าง “Learn to Earn Sandbox” สระบุรีกินได้ มุ่งสร้าง 5 อาชีพใหม่ ลดความเหลื่อมล้ำอย่างยั่งยืน

สำนักข่าวบริคอินโฟ – มูลนิธิเอสซีจี (SCG Foundation) ร่วมกับเครือข่ายพันธมิตรทั้งภาครัฐและเอกชน เดินหน้าโครงการ “Learn to Earn Sandbox” ในจังหวัดสระบุรี เพื่อพัฒนาทักษะและสร้างโอกาสการมีงานทำให้กับคนในพื้นที่ โครงการนี้เป็นส่วนหนึ่งของแนวคิด “สระบุรี Sandbox” ที่มุ่งยกระดับคุณภาพชีวิตและเศรษฐกิจของจังหวัด โดยระยะแรกจะเน้นการฝึกอบรม 5 อาชีพที่ตอบโจทย์ความต้องการของตลาดแรงงาน ได้แก่ ผู้ช่วยพยาบาล, พนักงานขับรถ, ช่างแอร์, ช่างประปา และ ไกด์ชุมชน เพื่อให้ผู้เข้าร่วมสามารถนำความรู้ไปสร้างรายได้และลดความเหลื่อมล้ำได้อย่างยั่งยืน

นายบัญชา เชาวรินทร์ ผู้ว่าราชการจังหวัดสระบุรี เปิดเผยว่า จังหวัดสระบุรีมีศักยภาพที่โดดเด่น ทั้งในด้านอุตสาหกรรมปูนซีเมนต์และภาคเกษตรกรรม ซึ่งเป็นแหล่งสร้างรายได้สำคัญ โครงการ “สระบุรี Sandbox” ที่ดำเนินมาตั้งแต่ปี 2566 เป็นต้นแบบเมืองคาร์บอนต่ำ โดยมุ่งเน้นการลงทุนในอุตสาหกรรมที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม และพัฒนาเทคโนโลยีเพื่อเพิ่มมูลค่าสินค้าเกษตร ซึ่งทั้งหมดนี้ช่วยยกระดับคุณภาพชีวิตและสร้างรายได้ที่มั่นคงให้กับเกษตรกรและคนในพื้นที่ โดยหวังให้ “สระบุรีกินได้” เกิดขึ้นจริง การผนึกกำลังกับมูลนิธิเอสซีจีและเครือข่ายในโครงการ “Learn to Earn Sandbox” นี้ จึงเป็นการเติมเต็มมิติทางสังคมให้สมบูรณ์ยิ่งขึ้น โดยเฉพาะด้านการศึกษาและการพัฒนาทักษะอาชีพ

นายบัญชา กล่าวเพิ่มเติมว่า โครงการนี้แบ่งการดำเนินงานออกเป็น 2 ระยะ คือ ระยะสั้น (Quick Win) เน้นการฝึกอาชีพ 5 อาชีพที่พร้อมทำงานได้ทันที ได้แก่ ผู้ช่วยพยาบาล, พนักงานขับรถ, ช่างแอร์, ช่างประปา และ ไกด์ชุมชน ส่วน ระยะยาว จะเน้นการต่อยอดพัฒนาแรงงานฝีมือในสาขาที่ต้องใช้ทักษะเฉพาะ เช่น ช่างไฟฟ้า และ ช่างเชื่อม ผู้ว่าราชการจังหวัดสระบุรีมองว่าแนวคิด “Learn to Earn” ไม่ใช่แค่การเรียนรู้ทั่วไป แต่เป็นการสร้างคนที่พร้อมรับมือกับการเปลี่ยนแปลงของโลกอย่างรวดเร็ว ด้วยการเปิดโอกาสทางการเรียนรู้ พัฒนาทักษะ และต่อยอดสู่การมีอาชีพ รวมถึงการเติบโตทางเศรษฐกิจที่มั่นคง ซึ่งจะทำให้ชาวสระบุรี “กินได้” อย่างแท้จริง ทั้งในเชิงเศรษฐกิจและคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น และหวังว่าความสำเร็จของโครงการนี้จะสามารถขยายผลเป็นต้นแบบไปยังจังหวัดอื่นๆ ได้ในอนาคต

ด้าน นายยุทธนา เจียมตระการ กรรมการบริหารมูลนิธิเอสซีจี กล่าวเสริมว่า ในยุคที่โลกเปลี่ยนแปลงรวดเร็ว การเรียนรู้ตลอดชีวิตเป็นสิ่งจำเป็นอย่างยิ่ง แนวคิด “Learn to Earn” จึงเป็นคำตอบสำคัญที่ช่วยให้มั่นใจได้ว่าสิ่งที่เรียนรู้จะไม่สูญเปล่า แต่จะกลายเป็นเครื่องมืออันทรงพลังที่ช่วย สร้างรายได้ สร้างอาชีพ และ สร้างโอกาส ใหม่ๆ ให้กับชีวิตได้อย่างยั่งยืน นอกเหนือจากการพัฒนา 5 อาชีพ (Quick Win) ที่ตอบโจทย์ตลาดปัจจุบันแล้ว มูลนิธิฯ ยังได้จัดอบรมเพื่อพัฒนา Soft Skills ซึ่งเป็นทักษะที่สำคัญไม่แพ้กัน เช่น การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ, การทำงานเป็นทีม, ความคิดเชิงสร้างสรรค์ และ การปรับตัว โดยมุ่งเน้นกลุ่มเป้าหมายนักเรียนในระดับมัธยมศึกษาตอนปลายและอาชีวศึกษา รวมถึงขยายแนวคิดไปยังกลุ่มครูแนะแนวและผู้ปกครองในจังหวัด เพื่อให้ทุกภาคส่วนตระหนักถึงความสำคัญของการพัฒนาทักษะรอบด้าน ทั้ง Hard Skills (ทักษะเฉพาะทาง) และ Soft Skills (ทักษะทางสังคมและอารมณ์)

โครงการ “Learn to Earn Sandbox” ได้รับการสนับสนุนและความร่วมมือจากทุกภาคส่วนในพื้นที่ ทั้งภาครัฐและเอกชน เช่น สำนักงานจัดหางานจังหวัดสระบุรี, สถาบันพัฒนาองค์กรชุมชน, วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนีสระบุรี, โรงพยาบาลสระบุรี, เรือนจำสระบุรี, วิทยาลัยเทคนิคท่าหลวงซิเมนต์ไทยอนุสรณ์, วิทยาลัยเทคนิคสระบุรี, โรงเรียนทักษะพิพัฒน์, คิวช่าง, บริษัท นวพลาสติกอุตสาหกรรม จำกัด และมูลนิธิเอสซีจี ซึ่งทั้งหมดนี้แสดงให้เห็นถึงวิสัยทัศน์ที่กว้างไกลของจังหวัดสระบุรีในการเป็นต้นแบบของการพัฒนาที่ยั่งยืน โดยการบูรณาการมิติทางเศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อมเข้าไว้ด้วยกันอย่างลงตัว