Connect with us

ข่าว

บุกจับไซต์ก่อสร้างปทุมธานี รวบ 114 แรงงานข้ามชาติผิดกฎหมาย กรมการจัดหางานฟันนายจ้าง

Published

on

กระทรวงแรงงานบุกตรวจไซต์งานก่อสร้างจังหวัดปทุมธานี รวบ 114 แรงงานต่างชาติลักลอบทำงานไม่มีใบอนุญาตทำงาน พร้อมฟันนายจ้าง ย้ำโทษหนักทั้งจำและปรับ

สำนักข่าวบริคอินโฟ – กระทรวงแรงงาน นำทีมบุกตรวจไซต์งานก่อสร้างย่าน จังหวัดปทุมธานี รวบตัว แรงงานต่างชาติ ลักลอบทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตจำนวน 114 คน พบเป็นชาวจีนถึง 85 คน พร้อมเตรียมดำเนินคดีนายจ้างที่กระทำความผิด ย้ำชัดแรงงานต่างชาติทุกคนต้องมีใบอนุญาตและเข้าสู่ระบบอย่างถูกต้องตามกฎหมาย เพื่อจัดระเบียบและไม่กระทบต่อการจ้างงานของคนไทย

เมื่อวันที่ 11 มิถุนายน 2569 กรมการจัดหางาน ได้ส่งเจ้าหน้าที่กองทะเบียนจัดหางานกลางและคุ้มครองคนหางาน บูรณาการร่วมกับสำนักงานจัดหางานจังหวัดปทุมธานี ตรวจคนเข้าเมืองจังหวัดปทุมธานี กองอำนวยการรักษาความมั่นคงภายในจังหวัดปทุมธานี (กอ.รมน.) และหน่วยข่าวกรองทางทหาร ศูนย์ปฏิบัติการกองทัพภาคที่ 1 ลงพื้นที่ตรวจสอบไซต์งานก่อสร้างแห่งหนึ่งในพื้นที่ตำบลคลองหนึ่ง อำเภอคลองหลวง จังหวัดปทุมธานี หลังได้รับแจ้งเบาะแสว่ามีการลักลอบนำ แรงงานต่างชาติ เข้ามาทำงานโดยผิดกฎหมาย จากการตรวจสอบพบผู้กระทำความผิดรวม 114 คน แบ่งเป็นสัญชาติจีน 85 คน เมียนมา 27 คน และกัมพูชา 2 คน โดยทั้งหมดทำงานโดยไม่มี ใบอนุญาตทำงาน และอยู่ในราชอาณาจักรโดยไม่ได้รับอนุญาต นอกจากนี้ยังพบนายจ้างที่กระทำความผิดจำนวน 1 ราย เจ้าหน้าที่จึงได้ควบคุมตัวผู้กระทำผิดทั้งหมดส่งพนักงานสอบสวน สภ.คลองหลวง เพื่อดำเนินคดีตามกฎหมายต่อไป

นายจุลพันธ์ อมรวิวัฒน์ รัฐมนตรีว่าการ กระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า กระทรวงให้ความสำคัญกับการบริหารจัดการ แรงงานต่างชาติ อย่างเป็นระบบ เพื่อให้นายจ้างและสถานประกอบการมีแรงงานเพียงพอในการขับเคลื่อนกิจการ โดยต้องไม่กระทบต่อการมีงานทำของคนไทย รวมทั้งแรงงานต่างชาติเองต้องสามารถเข้าสู่ระบบการจ้างงานอย่างถูกต้องตามกฎหมาย เพื่อให้ได้รับการคุ้มครองตามสิทธิที่พึงมี ควบคู่ไปกับการบังคับใช้กฎหมายอย่างเข้มงวดกับผู้ที่ลักลอบเข้าเมืองและทำงานกับนายจ้างอย่างผิดกฎหมาย

ด้านนายสมชาย มรกตศรีวรรณ อธิบดี กรมการจัดหางาน ระบุว่า แรงงานต่างชาติ ที่เข้ามาทำงานในประเทศไทยต้องมี ใบอนุญาตทำงาน และปฏิบัติตามกฎหมาย หากฝ่าฝืนจะมีโทษปรับตั้งแต่ 5,000 ถึง 50,000 บาท และถูกผลักดันกลับประเทศต้นทาง พร้อมทั้งไม่สามารถขอใบอนุญาตทำงานใหม่ได้ภายในระยะเวลา 2 ปี สำหรับนายจ้างหรือสถานประกอบการที่รับคนต่างด้าวเข้าทำงานโดยไม่มีใบอนุญาต หรือให้ทำงานนอกเหนือจากที่ได้รับอนุญาต จะมีโทษปรับตั้งแต่ 10,000 ถึง 100,000 บาทต่อคนต่างด้าวที่จ้างหนึ่งคน หากกระทำผิดซ้ำต้องระวางโทษจำคุกไม่เกิน 1 ปี หรือปรับตั้งแต่ 50,000 ถึง 200,000 บาท ต่อคนต่างด้าวที่จ้างหนึ่งคน และห้ามจ้างคนต่างด้าวทำงานเป็นเวลา 3 ปี

Advertisement

ทั้งนี้ กรมการจัดหางาน ขอความร่วมมือจากประชาชน หากพบเห็นการจ้าง แรงงานต่างชาติ ผิดกฎหมาย หรือมีเบาะแสที่เกี่ยวข้อง สามารถแจ้งได้ที่กองทะเบียนจัดหางานกลางและคุ้มครองคนหางาน โทร. 02-354-1729 หรือสำนักงานจัดหางานจังหวัดทุกแห่ง สำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1-10 หรือสายด่วนกรมการจัดหางาน 1506 กด 2

Continue Reading
Advertisement