ประกันสังคมชวนคำนวณ “เงินบำเหน็จ” และ “เงินบำนาญ”

สำนักงานประกันสังคม กระทรวงแรงงาน ชวนลูกจ้างลองคำนวนเงินประกันสังคมที่จ่ายกันอยู่ทุกๆ เดือน ที่ส่วนหนึ่งถูกกันไว้ยามเกีษยณ หรือที่เรียกกันว่า เงินบำเหน็จ และ เงินบำนาญ ชราภาพ โดยสำนักงานประกันสังคมอธิบายรายละเอียดดังนี้

เงินบําเหน็จ

จ่ายครั้งเดียวก้อนเดียว

ส่งเงินสมทบไม่ถึง 180 เดือน (15 ปี)

มีอายุครบ 55 ปีบริบูรณ์

สิ้นสุดความเป็นผู้ประกันตน เป็นผู้ทุพพลภาพ หรือถึงแก่ความตาย

คํานวณสิทธิที่ได้รับ

จ่ายสบทบน้อยกว่า 12 เดือน

ได้เงินสมทบเท่าที่ผู้ประกันตนจ่าย ได้รับเงินออมชราภาพของผู้ประกันตนฝ่ายเดียว

จ่ายสบทบตั้งแต่ 12-179 เดือน

เงินออมชราภาพของผู้ประกันตน + เงินสมทบนายจ้าง + ผลประโยชน์ตอบแทน

เงินบํานาญ
จ่ายรายเดือนตลอดชีพ
ส่งเงินสมทบตั้งแต่ 180 เดือนขึ้นไป
มีอายุครบ 55 ปีบริบูรณ์ สิ้นสุดความเป็นผู้ประกันตน

คํานวณสิทธิที่ได้รับ
จ่ายสมทบ 180 เดือน (15 ปี) พอดี 20% ของค่าจ้างเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้าย
ที่จ่ายประกันสังคม (คํานวณจากฐานค่าจ้างขั้นต่ำ 1,650 บาท
สูงสุดไม่เกิน 15,000 บาท)

จ่ายสบทบเกิน 180 เดือน (15 ปี)
บวกเพิ่มปีละ 1.5% ต่อปี