เอสซีจี จับมือ มหาวิทยาลัยมหิดล ลงนาม MOU พัฒนาทักษะนักศึกษาผ่านระบบ Work-based Learning

สำนักข่าวบริคอินโฟ – เอสซีจี (SCG) ร่วมกับ มหาวิทยาลัยมหิดล ลงนามบันทึกความเข้าใจ (MOU) เพื่อพัฒนาศักยภาพนักศึกษาผ่านการเรียนรู้จากประสบการณ์ทำงานจริง (Work-based Learning) เชื่อมโยงองค์ความรู้จากห้องเรียนสู่การปฏิบัติงานในภาคอุตสาหกรรม มุ่งเตรียมความพร้อมบุคลากรรองรับความต้องการของตลาดแรงงานในอนาคต

นายปรเมศวร์ นิสากรเสน ผู้ช่วยผู้จัดการใหญ่-การบริหารกลาง เอสซีจี เปิดเผยว่า ความร่วมมือครั้งนี้เป็นการพัฒนาบุคลากรผ่านประสบการณ์การทำงานจริง เพื่อให้นักศึกษาได้รับความรู้ ทักษะ และมุมมองสำหรับการทำงานในอนาคต โดยการเปิดโอกาสให้นักศึกษาได้ลงมือปฏิบัติจริง ร่วมงานกับผู้เชี่ยวชาญ และแก้ปัญหาจากโจทย์ธุรกิจจริง ซึ่งจะเป็นก้าวสำคัญในการสร้างบุคลากรที่พร้อมเติบโตไปพร้อมกับภาคธุรกิจและสังคม

ด้าน ศาสตราจารย์ ดร. เภสัชกร เนติ สุขสมบูรณ์ รองอธิการบดีมหาวิทยาลัยมหิดล กล่าวว่า มหาวิทยาลัยมหิดลให้ความสำคัญกับการผลิตบัณฑิตที่มีทั้งความรู้ ทักษะ และประสบการณ์ ความร่วมมือกับเอสซีจีจะช่วยให้นักศึกษาเรียนรู้จากภาคอุตสาหกรรมโดยตรง และเชื่อมโยงการเรียนในมหาวิทยาลัยกับการทำงานจริงเพื่อเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันระดับสากล

สำหรับกรอบความร่วมมือครอบคลุม 4 ด้านหลัก ได้แก่ การเรียนรู้จากประสบการณ์ทำงานจริง (Work-based Learning), การพัฒนาทักษะวิชาชีพผ่านสหกิจศึกษาและการศึกษาเชิงบูรณาการกับการทำงาน (CWIE), การเรียนรู้จากโจทย์ธุรกิจจริง (Real Business Case) โดยมีผู้เชี่ยวชาญให้คำปรึกษา และการเชื่อมโยงสู่โอกาสฝึกงานและการทำงาน (Talent Pipeline Development) ผ่านการแลกเปลี่ยนข้อมูลความต้องการบุคลากร

ทั้งนี้ ความร่วมมือดังกล่าวนับเป็นการต่อยอดการทำงานร่วมกันระหว่างเอสซีจีและมหาวิทยาลัยมหิดลที่มีมาอย่างต่อเนื่อง โดยที่ผ่านมามีความร่วมมือทั้งด้านการวิจัย นวัตกรรม และการพัฒนาบุคลากร อาทิ การจัดตั้ง SCG–MUSC Innovation Research Center เพื่อวิจัยวัสดุแห่งอนาคต, การวิจัยด้าน Green Polymer และ Circular Economy, ความร่วมมือด้าน Smart Healthcare Solutions ร่วมกับคณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี รวมถึงการจัดกิจกรรม Healthcare Supply Chain & Sustainability Workshop