ในงานมีพิธีลงนามบันทึกความร่วมมือด้านการพัฒนากำลังคนเพื่อรองรับอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ ระหว่าง ศ.ดร.ศุภชัย ปทุมนากุล ปลัดกระทรวง อว. พ.ต.ท. วรรณพงษ์ คชรักษ์ ปลัดกระทรวงแรงงาน นายสมาสภ์ ปัทมะสุคนธ์ ผู้แทนกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน และผู้บริหารกรมการจัดหางาน โดยมี ศ.ดร.ยศชนัน วงศ์สวัสดิ์ รองนายกรัฐมนตรีและรัฐมนตรีว่าการกระทรวง อว. พร้อมด้วย นายจุลพันธ์ อมรวิวัฒน์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ร่วมเป็นสักขีพยาน

ศ.ดร.ยศชนัน ระบุว่า การพัฒนาอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์เป็นยุทธศาสตร์สำคัญในการนำประเทศไทยพ้นจากกับดักรายได้ปานกลาง ซึ่งไทยต้องปรับตัวจากการแข่งขันด้วยต้นทุนแรงงานแบบเดิมไปสู่การใช้เทคโนโลยี การวิจัยและพัฒนา (R&D) และการยกระดับทักษะแรงงาน โดยกระทรวงแรงงานจะทำหน้าที่หลักในการพัฒนาทักษะ ส่วนกระทรวง อว. สนับสนุนองค์ความรู้ หลักสูตร และเทคโนโลยี ทั้งนี้ ห่วงโซ่การผลิตยังเชื่อมโยงไปยังอุตสาหกรรมยานยนต์ไฟฟ้า (EV) อิเล็กทรอนิกส์อัจฉริยะ และดาต้าเซ็นเตอร์ พร้อมผลักดันแนวคิด ASEAN CHIP Act เพื่อเชื่อมโยงห่วงโซ่อุปทานระดับภูมิภาค รวมถึงต่อยอดเทคโนโลยีชิปแสง (Photonic Chip) สู่เทคโนโลยีควอนตัมในอนาคต

ด้าน นายจุลพันธ์ ระบุว่า ความร่วมมือครั้งนี้มุ่งเน้นการเชื่อมโยงสถาบันการศึกษา หน่วยงานพัฒนาฝีมือแรงงาน และผู้ประกอบการ เพื่อผลิตกำลังคนให้ตรงกับความต้องการของตลาดแรงงานจริง ผ่านเวทีสัมมนาแลกเปลี่ยนข้อคิดเห็นจากทุกภาคส่วน โดยกรมพัฒนาฝีมือแรงงานเตรียมขับเคลื่อนโครงการยกระดับศักยภาพแรงงานรองรับเทคโนโลยีอุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิกส์อัจฉริยะ จำนวน 1,000 คน ในปีงบประมาณ 2570 เพื่อเป็นส่วนหนึ่งของเป้าหมายการพัฒนากำลังคนรวม 10,000 คนต่อไป

The post กระทรวง อว. จับมือ กระทรวงแรงงาน ผลิตกำลังคนเซมิคอนดักเตอร์ 10,000 คนใน 5 ปี รองรับอุตสาหกรรมนวัตกรรม appeared first on Brickinfo News Agency.

การลงพื้นที่เริ่มต้นที่หมู่บ้านเฮี้ย ก่อนเดินทางต่อไปยังหมู่บ้านฝาย เพื่อตรวจความพร้อมด้านการฟื้นฟู ซึ่งพบว่าบ้านเรือนของประชาชนส่วนใหญ่เริ่มกลับมาอยู่อาศัยและใช้งานได้เกือบเป็นปกติ โดยรองนายกรัฐมนตรีได้ตรวจเยี่ยมสภาพความเป็นอยู่ของประชาชนในพื้นที่ที่เคยได้รับผลกระทบจากเหตุการณ์ในสัปดาห์ที่ผ่านมา

นอกจากนี้ รองนายกรัฐมนตรียังได้หารือร่วมกับแกนนำชุมชน ซึ่งทำหน้าที่ประสานงานการช่วยเหลือและแจ้งเตือนภัยผ่านสื่อสังคมออนไลน์ เพื่อรวบรวมข้อมูลสำหรับการวางแนวทางฟื้นฟูและจัดทำแผนแก้ไขปัญหาระยะยาวเพื่อป้องกันภัยพิบัติซ้ำซ้อนในอนาคต

จากนั้น คณะได้เดินทางไปยังหมู่บ้านร้อง ตำบลวรนคร อำเภอปัว เพื่อตรวจเยี่ยมการทำงานของ ศูนย์ Fix it Center หรือศูนย์ซ่อมสร้างเพื่อชุมชน ซึ่งเป็นการบูรณาการร่วมกันระหว่าง วิทยาลัยเทคนิคอุตรดิตถ์ สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา และกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน โดยเปิดให้บริการซ่อมแซมเครื่องใช้ไฟฟ้าและรถจักรยานยนต์ที่ชำรุดเสียหายจากน้ำป่าและดินโคลนถล่ม เพื่อช่วยลดภาระค่าใช้จ่ายในการซ่อมแซมทรัพย์สินให้แก่ประชาชนในพื้นที่

The post รองนายกฯ ยศชนัน ลงพื้นที่ติดตามฟื้นฟูน้ำท่วมน่าน คืบหน้าแล้วกว่า 80% พร้อมตรวจศูนย์ Fix it Center appeared first on Brickinfo News Agency.

ร้อยเอกหญิง ภัทร์ดารัสมิ์ ทองสลวยกร รองโฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี เปิดเผยว่า กระทรวงแรงงานกำลังเร่งแก้ไขปัญหาของคนทำงานในอุตสาหกรรมบันเทิง ที่ส่วนใหญ่ยังพบปัญหารับงานโดยไม่มีสัญญาจ้าง การไม่ได้รับค่าจ้างตามที่ตกลง ตลอดจนการขาดหลักประกันและสวัสดิการที่เหมาะสม โดยเฉพาะกลุ่มแรงงานอิสระที่มีสัดส่วนเพิ่มมากขึ้นเรื่อย ๆ ตามการขยายตัวของภาคธุรกิจสร้างสรรค์

สำหรับแนวทางดำเนินการ กระทรวงแรงงานได้ร่วมมือกับสมาคมผู้กำกับภาพยนตร์ไทย สมาคมนักแสดงแห่งประเทศไทย และภาคอุตสาหกรรมสื่อสร้างสรรค์ ในการยกระดับมาตรฐานการจ้างงานและการคุ้มครองแรงงานทั้งระบบ มาตรการเร่งด่วนประกอบด้วยการพัฒนาทักษะ หรือ Upskill และ Reskill ผ่านหลักสูตรฝึกอบรมของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน พร้อมออกใบรับรองมาตรฐานวิชาชีพ หรือ Certificate เพื่อเพิ่มโอกาสในการทำงานทั้งในและต่างประเทศ รวมถึงช่วยยกระดับรายได้ของผู้ประกอบอาชีพให้สูงขึ้น

นอกจากนี้ ยังมุ่งส่งเสริมการจ้างงานที่เป็นธรรม โดยการให้ความรู้ด้านสิทธิแรงงานและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง เน้นย้ำความสำคัญของการจัดทำสัญญาจ้างเป็นลายลักษณ์อักษร การคุ้มครองค่าจ้าง การป้องกันการหลอกลวง รวมถึงแนวทางการคุ้มครองเมื่อเกิดอุบัติเหตุหรือการบาดเจ็บในระหว่างการทำงาน เพื่อให้แรงงานทุกคนสามารถรักษาสิทธิของตนเองได้อย่างถูกต้องตามกฎหมาย

ในด้านความปลอดภัยในการทำงาน มีการเตรียมจัดตั้งคณะทำงานร่วมกับผู้แทนภาคอุตสาหกรรม เพื่อศึกษาความเหมาะสมในการกำหนดมาตรฐานชั่วโมงการทำงาน หลังมีข้อมูลสะท้อนว่าคนทำงานในกองถ่ายจำนวนมากต้องทำงานต่อเนื่องเกิน 16 ชั่วโมงต่อวัน ซึ่งส่งผลกระทบโดยตรงต่อสุขภาพและความปลอดภัย โดยจะนำข้อมูลมาพิจารณาปรับปรุงกฎหมายและมาตรการที่เกี่ยวข้องให้สอดคล้องกับลักษณะการทำงานจริงในปัจจุบัน

พร้อมกันนี้ ทางรัฐบาลระบุว่ากำลังอยู่ระหว่างการศึกษาปรับปรุงสิทธิประโยชน์เพื่อรองรับกลุ่มแรงงานอิสระและฟรีแลนซ์ (Freelance) ให้ครอบคลุมมากขึ้น ทั้งในด้านการรักษาพยาบาล การคุ้มครองกรณีว่างงาน และการสร้างหลักประกันรายได้หลังเกษียณ เพื่อให้แรงงานสร้างสรรค์ทุกกลุ่มได้รับการดูแลและคุ้มครองอย่างเหมาะสมและเท่าเทียม

The post รัฐบาลเร่งยกระดับคุ้มครองแรงงานสร้างสรรค์ วางมาตรฐานกองถ่ายลดชั่วโมงทำงานเยียวยาฟรีแลนซ์ appeared first on Brickinfo News Agency.

ในการหารือร่วมกับ นายลอว์เรนซ์ โฮ (Lawrence Ho) ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ ซีโอดี รีสอร์ต (COD Resorts Limited) ณ โรงแรม Morpheus รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานได้แสดงความขอบคุณที่ทางบริษัทให้ความไว้วางใจจ้างงานคนไทย ซึ่งปัจจุบันปฏิบัติหน้าที่อยู่ในกว่า 45 ตำแหน่ง อาทิ พนักงานบริการอาหารและเครื่องดื่ม พนักงานนวดสปา และบัตเลอร์ โดยได้รับสวัสดิการตามมาตรฐานสากล ทั้งนี้ กระทรวงแรงงานมีแผนนำข้อมูลความต้องการของภาคธุรกิจมาปรับใช้ในการออกแบบหลักสูตรพัฒนาทักษะ โดยเฉพาะการเสริมสร้างความรู้ด้านภาษาอังกฤษ ภาษาจีนกลาง และภาษาจีนกวางตุ้ง เพื่อผลักดันให้แรงงานไทยเป็นตัวเลือกอันดับหนึ่งของสถานประกอบการในมาเก๊า

ต่อมาคณะผู้บริหารได้เข้าพบ นายคีธ เล่ย (Keith Lei) ผู้บริหารระดับสูงของ เอ็มจีเอ็ม แกรนด์ พาราไดซ์ (MGM Grand Paradise Limited) ซึ่งเป็นพันธมิตรที่ทำงานร่วมกับสำนักงานแรงงานในฮ่องกงมาอย่างต่อเนื่อง ปัจจุบันมีแรงงานไทยทำงานอยู่จำนวน 66 คน โดยการหารือครั้งนี้ได้ให้ความสำคัญกับการเปิดโอกาสให้นักศึกษาจบใหม่ที่มีทักษะตรงตามสาขาแต่ยังขาดประสบการณ์ ให้สามารถเข้าถึงตำแหน่งงานที่สร้างรายได้มั่นคงและมีเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพบริการระดับโลก ถือเป็นการเตรียมความพร้อมด้านคุณสมบัติแรงงานให้ตรงกับความต้องการของตลาดงานในปัจจุบัน

นายจุลพันธ์ อมรวิวัฒน์ เปิดเผยภายหลังการหารือว่า เป้าหมายสำคัญของการเดินทางครั้งนี้ไม่ใช่เพียงการส่งคนไปทำงานต่างประเทศ แต่คือการส่งออกคุณภาพและศักยภาพของคนไทยให้เป็นที่ยอมรับในระดับสากล โดยกระทรวงแรงงานพร้อมอำนวยความสะดวกในการประสานงานและพัฒนาทักษะเยาวชนไทยอย่างเต็มกำลัง นอกจากนี้ยังได้กล่าวขอบคุณแรงงานไทยในมาเก๊าที่ร่วมสร้างชื่อเสียงให้กับประเทศผ่านการบริการที่เป็นเอกลักษณ์ โดยยืนยันจะเดินหน้าขยายความร่วมมือกับพันธมิตรนานาชาติต่อไปเพื่อให้แรงงานไทยเป็นเครื่องหมายการันตีคุณภาพที่ทั่วโลกต้องการ

สำหรับการเดินทางเยือนมาเก๊าในครั้งนี้มีคณะผู้บริหารร่วมเดินทางประกอบด้วย นายสุรชาติ เทียนทอง เลขานุการรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน นายกฤดิกร วงศ์สว่างพานิช ที่ปรึกษารัฐมนตรีฯ พันตำรวจโท วรรณพงษ์ คชรักษ์ ปลัดกระทรวงแรงงาน นายสมชาย มรกตศรีวรรณ อธิบดีกรมการจัดหางาน นายสมาสภ์ ปัทมะสุคนธ์ อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน และนางสาวอรอนงค์ ศรีสุวิทธานนท์ อัครราชทูตที่ปรึกษา (ฝ่ายแรงงาน) สำนักงานแรงงาน ณ เมืองฮ่องกง ซึ่งถือเป็นกลไกสำคัญในการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์การส่งเสริมแรงงานไทยในต่างประเทศ

The post จุลพันธ์ บุกมาเก๊าหารือสองยักษ์ใหญ่โรงแรมโลก COD และ MGM ดันนโยบายเรียนได้งบ จบได้งาน ยกระดับแรงงานไทยสู่สากล appeared first on Brickinfo News Agency.

นายเวทางค์ พ่วงทรัพย์ โฆษกกระทรวงดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคม ฝ่ายข้าราชการประจำ เปิดเผยผลการดำเนินงานของศูนย์ต่อต้านข่าวปลอมประเทศไทย (Anti-Fake News Center หรือ AFNC) พบว่าในช่วงต้นเดือนพฤษภาคม 2569 มีการตรวจพบข้อความที่เกี่ยวข้องกับข่าวสารบนโลกออนไลน์สูงถึง 161,390 ข้อความ โดยมีประเด็นที่ต้องดำเนินการตรวจสอบความชัดเจนจำนวน 31 เรื่อง ซึ่งเรื่องที่ประชาชนให้ความสนใจและเป็นข่าวปลอมอันดับหนึ่งคือเรื่องการลงทะเบียน คนละครึ่งพลัส (Kon La Khrueng Plus)

จากการประสานงานตรวจสอบร่วมกับ กระทรวงการคลัง (Ministry of Finance) พบว่าข้อมูลที่มีการแชร์ต่อกันเรื่องรัฐจ่าย 60% และประชาชนจ่าย 40% นั้นไม่เป็นความจริง โดยนายเวทางค์ระบุว่า “ปัจจุบันยังไม่มีประกาศเกี่ยวกับการให้ลงทะเบียนโครงการคนละครึ่งพลัสแต่อย่างใด ขอให้ประชาชนระวังลิงก์ปลอมที่หลอกให้ลงทะเบียนจากมิจฉาชีพ และอย่าหลงเชื่อหรือกดลิงก์ที่ส่งต่อกันโดยเด็ดขาด” เพื่อป้องกันความเสี่ยงในการสูญเสียทรัพย์สินหรือข้อมูลส่วนบุคคล

นอกจากกรณีของโครงการคนละครึ่งแล้ว ศูนย์ต่อต้านข่าวปลอมยังพบข้อมูลบิดเบือนอื่นๆ ที่ติดอันดับความสนใจ อาทิ การแอบอ้างชื่อ กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เปิดเพจเฟซบุ๊กจัดหางาน , ข่าวปลอมเรื่องการลงทะเบียนรับเงินคืนจาก สำนักงานป้องกันและปราบปรามการฟอกเงิน (ปปง.) ผ่านช่องทางไลน์ รวมถึงข่าวปลอมด้านประวัติศาสตร์และความสัมพันธ์ระหว่างประเทศ เช่น เรื่องการขึ้นทะเบียนปราสาทตาควายเป็นมรดกโลก และประเด็นบิดเบือนเกี่ยวกับจังหวัดสุโขทัย

อย่างไรก็ตาม ยังมีข้อมูลที่เป็นข่าวจริงซึ่งได้รับความสนใจจากประชาชน ได้แก่ สิทธิประโยชน์ของ สำนักงานประกันสังคม (Social Security Office) เกี่ยวกับการปรับเกณฑ์บำบัดทดแทนไตโดยไม่ต้องสำรองจ่าย และนโยบายด้านการศึกษาสำหรับผู้ที่จบการศึกษาชั้น ป.6 ที่สมัครเป็นทหาร 2 ปี จะได้รับวุฒิการศึกษาเทียบเท่าชั้น ม.6 ซึ่งเป็นข้อมูลที่ได้รับการยืนยันว่าถูกต้องจากหน่วยงานต้นสังกัด

• รัฐบาลปรับเพิ่มสิทธิทำฟันประกันสังคม แยกวงเงินผ่าฟันคุดสูงสุด 2,500 บาทต่อซี่ เริ่ม 1 พฤษภาคม 2569
• แรงงานยกระดับสิทธิทันตกรรมประกันสังคมใหม่ เพิ่มวงเงินฟันปลอม-รากฟันเทียม และรักษาใน รพ.รัฐได้ไม่จำกัดครั้ง

ทาง กระทรวงดีอี (DE) มีความห่วงใยในความปลอดภัยของประชาชนบนโลกออนไลน์ จึงขอความร่วมมือให้ตรวจสอบข้อเท็จจริงก่อนทำการแชร์ข้อมูลทุกครั้ง โดยควรเลือกรับข่าวสารจากช่องทางที่เป็นทางการเท่านั้น หากพบเบาะแสหรือข้อสงสัยสามารถติดต่อสอบถามได้ที่สายด่วน 1111 ต่อ 87 หรือผ่านช่องทางออนไลน์ของศูนย์ต่อต้านข่าวปลอมประเทศไทยได้ตลอด 24 ชั่วโมง

The post ก.ดิจิทัลฯ เตือนข่าวปลอมระบาดอันดับหนึ่ง อ้าง “ลงทะเบียนคนละครึ่งพลัส” ยันเป็นข้อมูลเท็จ appeared first on Brickinfo News Agency.

นายแบรด สมิธ (Brad Smith) รองประธานกรรมการบริหารและประธาน บริษัท ไมโครซอฟท์ คอร์ปอเรชัน (Microsoft Corporation) ได้เข้าพบนายกรัฐมนตรี นายอนุทิน ชาญวีรกูล ณ ทำเนียบรัฐบาล เพื่อยืนยันความร่วมมือในการผลักดันประเทศไทยสู่การเป็นศูนย์กลางดิจิทัลของภูมิภาค โดยการลงทุนนี้จะครอบคลุมการสร้าง ดาต้าเซ็นเตอร์ (Data Center) ที่ใช้พลังงานสะอาดและการบริหารจัดการน้ำที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม พร้อมสานต่อความร่วมมือกับพันธมิตรภาคเอกชนชั้นนำในไทย อาทิ กัลฟ์ (GULF), เอไอเอส (AIS), เครือเจริญโภคภัณฑ์ (CP), ทรู คอร์ปอเรชั่น (True Corporation) และ ทรู ไอดีซี (True IDC) เพื่อถ่ายทอดความเชี่ยวชาญทางเทคนิคและสร้างโอกาสการจ้างงานในสายงานทักษะสูง

นายกรัฐมนตรี นายอนุทิน ชาญวีรกูล กล่าวถึงความสำคัญของความร่วมมือในครั้งนี้ว่า “เราต้องการผลักดันให้ประเทศไทยก้าวขึ้นมาเป็นพลังสำคัญที่ขับเคลื่อนเศรษฐกิจดิจิทัลและ AI ของเอเชีย การจะบรรลุเป้าหมายนี้ได้ เราต้องมุ่งสร้างรากฐานที่แข็งแกร่งสำหรับอนาคต ภายใต้แผนยุทธศาสตร์ระดับชาติด้านดิจิทัลและ AI ที่เสริมให้เศรษฐกิจไทยพร้อมคว้าโอกาสจากอุตสาหกรรม S-Curve ใหม่ๆ การประกาศลงทุนของไมโครซอฟท์ในวันนี้เป็นส่วนสำคัญในการเดินหน้าสู่จุดมุ่งหมายนี้ และยังช่วยตอกย้ำถึงความเชื่อมั่นในอนาคตของประเทศไทยอีกด้วย”

ด้านนายแบรด สมิธ ระบุว่าเทคโนโลยีคลาวด์และ ปัญญาประดิษฐ์ (Artificial Intelligence) เป็นกุญแจสำคัญในการสร้างโอกาสทางเศรษฐกิจ โดยกล่าวว่า “ไมโครซอฟท์มีความภูมิใจที่ได้ร่วมสนับสนุนวิสัยทัศน์ของประเทศไทยในการสร้างระบบคลาวด์และ AI ที่มีความมั่นคงสูงผสมผสานทั้งโครงสร้างพื้นฐานที่ไว้วางใจได้ แพลตฟอร์มที่ปลอดภัย และทักษะที่สำคัญ ซึ่งจะช่วยให้สามารถนำ AI มาใช้งานเพื่อเสริมสร้างศักยภาพในการแข่งขันได้จริง และสร้างโอกาสในการทำงานไปพร้อมๆ กัน” นอกจากด้านโครงสร้างพื้นฐาน ไมโครซอฟท์ ประเทศไทย (Microsoft Thailand) ยังให้ความสำคัญกับ อธิปไตยดิจิทัล (Digital Sovereignty) โดยทำงานร่วมกับสำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา พัฒนาระบบ TH2OECD บนแพลตฟอร์ม Microsoft Azure OpenAI เพื่อวิเคราะห์และเปรียบเทียบกฎหมายไทยกับมาตรฐาน OECD รวมถึงได้รับสนับสนุนทุนจากสำนักงานการค้าและการพัฒนาแห่งสหรัฐอเมริกา (USTDA) เพื่อพัฒนาโซลูชัน AI ให้กับภาคอีคอมเมิร์ซในไทย ซึ่งเป็นการตอกย้ำบทบาทของไทยในการเป็นศูนย์กลางนวัตกรรมของอาเซียน

ในส่วนของการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ไมโครซอฟท์ ได้ร่วมมือกับกระทรวงศึกษาธิการและกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กระทรวงแรงงาน ผ่านโครงการ Microsoft Elevate เพื่อฝึกอบรมทักษะดิจิทัลให้กับนักเรียนและแรงงานไทย โดยตั้งเป้ารับรองความสามารถแรงงานเพิ่มอีก 150,000 คน ผ่านหลักสูตรภาษาไทยกว่า 280 รายการ เพื่อเตรียมความพร้อมเข้าสู่อุตสาหกรรมเป้าหมายและยกระดับคุณภาพชีวิตของคนไทยในยุคเศรษฐกิจ AI อย่างยั่งยืน

The post ไมโครซอฟท์ ประกาศทุ่มงบกว่า 3.6 หมื่นล้านบาท ปูพรมโครงสร้างพื้นฐานคลาวด์และ AI ในไทย appeared first on Brickinfo News Agency.

ความร่วมมือระหว่าง กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน และ ไมโครซอฟท์ (Microsoft) ครั้งนี้มีขึ้นเพื่อสนับสนุนแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติของไทย และสานต่อวิสัยทัศน์ Workforce 5.0 ซึ่งมุ่งยกระดับประเทศไทยให้เป็นผู้นำด้านนวัตกรรมและ ความพร้อมของกำลังแรงงาน (Workforce Readiness) สำหรับเศรษฐกิจ AI โดยโครงการ AI for Workforce จะดำเนินงานผ่านหลายโครงการหลักเพื่อสร้างระบบนิเวศแห่งการเรียนรู้ที่ยั่งยืน รวมถึงการขับเคลื่อน AI Transformation ภายใน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เองด้วย

โครงการหลักในการพัฒนาทักษะ AI ประกอบด้วย การจัดอบรมทักษะ AI พื้นฐาน ผ่านแพลตฟอร์ม DSD Online Training ที่มีหลักสูตรภาษาไทยกว่า 280 หลักสูตร พร้อมมอบประกาศนียบัตรรับรองร่วมกัน, การฝึกอบรมเชิงลึกด้าน Data Analytics สำหรับผู้ที่ต้องการเป็น นักพัฒนา (Developer), การพัฒนาขีดความสามารถสำหรับ ผู้กำหนดนโยบาย และ ผู้บริหาร ของกรมฯ, การฝึกอบรมสำหรับแรงงานที่กำลังว่างงานหรือเสี่ยงต่อการถูกเลิกจ้าง รวมถึงการถ่ายทอดองค์ความรู้ให้กับ วิทยากรผู้ฝึก ของกรมฯ ทั่วประเทศ เพื่อเพิ่มขีดความสามารถของแรงงานในทุกจังหวัด นอกจากนี้ กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ยังเร่งพัฒนา มาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ สำหรับทักษะ Generative AI เช่น Copilot เพื่อตอบสนองต่อความต้องการของตลาดอีกด้วย

นางสาวตรีนุช เทียนทอง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน กล่าวว่า การ Upskill – Reskill ให้แรงงานไทยก้าวทันการเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยีและเศรษฐกิจดิจิทัลเป็นนโยบายสำคัญของกระทรวงฯ “ความร่วมมือในครั้งนี้ ถือเป็นก้าวสำคัญในการยกระดับระบบการพัฒนาทักษะแรงงานของประเทศ ซึ่งทั้ง 2 หน่วยงานได้นำหลักสูตรและองค์ความรู้ระดับสากลด้าน AI, Cloud, Cybersecurity และทักษะดิจิทัลในสาขาต่าง ๆ มาบูรณาการให้ประชาชนทุกกลุ่มสามารถเข้าถึงได้อย่างเท่าเทียม” และยังได้เชิญชวนแรงงานไทยให้เข้าร่วมโครงการเพื่อเพิ่มโอกาสในการได้งานและรายได้เพิ่มขึ้น

นายสมาสภ์ ปัทมะสุคนธ์ รองปลัดกระทรวงแรงงาน รักษาราชการแทน อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เปิดเผยว่า “เราตระหนักถึงความจำเป็นที่แรงงานต้องมี ทักษะ AI เพื่อให้สามารถปรับตัวและสร้างมูลค่าเพิ่มให้กับตนเองและองค์กร รวมถึงตอบสนองต่อความต้องการบุคลากรดิจิทัลที่เพิ่มขึ้น” ด้าน นายธนวัฒน์ สุธรรมพันธุ์ กรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท ไมโครซอฟท์ ประเทศไทย และตลาดใหม่ กล่าวถึงความจำเป็นเร่งด่วน โดยระบุว่า “เราเห็นถึงความต้องการแรงงานที่มีทักษะ Generative AI อย่างเร่งด่วนสูงถึง 41% โดย ไมโครซอฟท์ มีเป้าหมายที่จะติดอาวุธให้แรงงานไทยก้าวสู่การเป็น ‘ผู้สร้าง’ และ ‘Frontier’ ในเศรษฐกิจใหม่”

ทั้งนี้ ผลสำรวจความต้องการกำลังคนตามตำแหน่งงานและทักษะที่ต้องการในระยะ 5 ปี (พ.ศ. 2568-2572) โดย สำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมวิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม (สอวช.) ชี้ให้เห็นว่า ประเทศไทยต้องการบุคลากรทักษะสูงกว่า 1,087,548 คน ในภาคส่วนสำคัญ โดยมีทักษะด้าน Data Analytics, Software Development Process และ Artificial Intelligence เป็นที่ต้องการอย่างมากในกลุ่มงานดิจิทัล ความร่วมมือครั้งนี้จึงเป็นไปเพื่อตอบโจทย์ความต้องการบุคลากรดิจิทัลของประเทศโดยตรง

The post กระทรวงแรงงาน จับมือ ไมโครซอฟท์ ปั้นแรงงานไทย 1.5 แสนคน สู่ยุค AI หนุนวิสัยทัศน์ Workforce 5.0 appeared first on Brickinfo News Agency.

การจัดเวที “Crocodile Tiler X” สะท้อนวิสัยทัศน์ของ จระเข้ คอร์ปอเรชั่น ที่มองเห็นโอกาสจากการเติบโตอย่างต่อเนื่องของตลาดวัสดุก่อสร้างในภูมิภาค CLMV โดยคาดการณ์ว่าจะเติบโตราว 5-7% ในปี 2568 และคาดการณ์ว่าธุรกิจก่อสร้างในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ในช่วงปี 2567–2571 จะมีอัตราการเติบโตเฉลี่ยต่อปี (CAGR) ประมาณ 6% โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ตลาดอสังหาริมทรัพย์เวียดนาม ที่ถูกมองว่าเป็นดาวเด่นของภูมิภาค คาดว่าจะมีมูลค่าสูงถึง 57.08 พันล้านดอลลาร์สหรัฐภายในปี 2573 ขณะที่ ตลาดอสังหาริมทรัพย์เมียนมา คาดว่าจะขยายตัว 233.2 ล้านเหรียญสหรัฐในช่วงปี 2567-2572

นายพงษ์พันธุ์ ประทีปมโนวงศ์ ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่ สายงานการค้าระหว่างประเทศ บริษัท จระเข้ คอร์ปอเรชั่น จำกัด กล่าวว่า จากดีมานด์ภาคอสังหาริมทรัพย์ในภูมิภาคที่เติบโตนี้ จระเข้ เล็งเห็นว่าการมีแรงงานฝีมือที่มีคุณภาพและมาตรฐานเป็นประเด็นสำคัญอย่างยิ่งต่องานก่อสร้างทั้งในไทยและในภูมิภาค จึงได้จัดการแข่งขัน ‘Crocodile Tiler X’ ขึ้น การแข่งขันนี้มุ่งเน้นการสร้างแรงงาน ช่างปูกระเบื้อง คุณภาพสูงที่สอดคล้องกับความต้องการแรงงานทักษะตามมาตรฐานวงการก่อสร้างระดับสากล

เกณฑ์การแข่งขัน “Crocodile Tiler X” ถูกออกแบบให้เทียบเท่ามาตรฐานมืออาชีพระดับสากล ทั้งด้านเทคนิค ความเร็ว ความละเอียด ความถูกต้อง และความปลอดภัยในการทำงาน โดยผู้ชนะจากแต่ละประเทศได้รับเงินรางวัลและเข้าร่วมโปรแกรม อัปสกิล อบรม นวัตกรรมปูกระเบื้อง และเยี่ยมชมโรงงานของจระเข้ ผู้เข้าแข่งขันทุกคนยังได้รับ ประกาศนียบัตรรับรองทักษะการปูกระเบื้อง ภายใต้มาตรฐานสากล ซึ่งเป็นเครื่องมือสำคัญในการประกอบอาชีพในอนาคต

นอกจากโครงการ “Crocodile Tiler X” แล้ว จระเข้ ยังมีการสนับสนุนการพัฒนาแรงงานฝีมือมาอย่างต่อเนื่อง อาทิ การสนับสนุนตัวแทนประเทศไทยในการแข่งขัน WorldSkills ระดับนานาชาติ และการสร้างบุคลากรผ่าน ศูนย์ฝึกอบรม จระเข้ อะคาเดมี่ (Jorakay Academy Training Center) และ ศูนย์ทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงาน จระเข้ อะคาเดมี่ (Jorakay Academy Skill Standard Testing Center) ที่ร่วมกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ทั้งนี้ จระเข้ คอร์ปอเรชั่น ซึ่งมีสินค้าครอบคลุมใน 17 ประเทศ ตั้งเป้าเพิ่มสัดส่วนตลาดต่างประเทศเป็น 16% ของส่วนแบ่งการเติบโตของบริษัท และมุ่งมั่นที่จะผลักดันให้เวที “Crocodile Tiler X” เป็นการแข่งขันที่จัดขึ้นต่อเนื่องทุกปี

The post จระเข้ ปิดฉาก “Crocodile Tiler X” เวทีชิงแชมป์ช่างปูกระเบื้องอาเซียน ตอกย้ำการยกระดับมาตรฐานช่างสู่ระดับสากล appeared first on Brickinfo News Agency.

ความสำเร็จครั้งนี้เป็นผลต่อเนื่องจากความร่วมมือที่ แคนนอน (Canon) ได้สนับสนุน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ในการแข่งขันฝีมือแรงงานแห่งชาติ ครั้งที่ 30 ที่ผ่านมา โดยได้ให้การสนับสนุนเครื่องพิมพ์สีระดับโปรดักชันรุ่น Canon imagePRESS V700 เพื่อใช้ในการพิมพ์ผลงานของผู้เข้าแข่งขัน ซึ่งเป็นการจำลองกระบวนการทำงานจริงตั้งแต่การส่งไฟล์ไปจนถึงการพิมพ์งานคุณภาพสูง เพื่อให้เยาวชนได้เรียนรู้และพัฒนาผลงานได้อย่างเต็มที่

นอกจากนี้ แคนนอนยังได้สานต่อการสนับสนุนด้วยการมอบอุปกรณ์และหมึกพิมพ์รุ่น Canon imagePROGRAF PRO-300 ให้กับนักเรียนที่ได้รับเหรียญทองและเหรียญเงินจากการแข่งขันระดับประเทศ เพื่อนำไปใช้ฝึกซ้อมระหว่างการเก็บตัวสำหรับรายการ WorldSkills ASEAN Manila ที่ประเทศฟิลิปปินส์ เพื่อยกระดับทักษะการทำงาน file-to-print ซึ่งช่วยให้เยาวชนสามารถสร้างสรรค์ผลงานได้อย่างเต็มศักยภาพ และส่งผลให้สามารถคว้าเหรียญทองมาได้ในที่สุด

บริษัทฯ ระบุว่าการพัฒนาทักษะของเยาวชนถือเป็นรากฐานสำคัญในการสร้าง ทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพ ให้กับประเทศ โดยยังคงมุ่งมั่นที่จะสนับสนุนด้านทักษะอาชีพอย่างต่อเนื่องผ่านเทคโนโลยีและโซลูชันการพิมพ์ที่ทันสมัย เพื่อช่วยให้คนรุ่นใหม่สามารถก้าวทันอุตสาหกรรมการพิมพ์ระดับโลก และมีความพร้อมสำหรับการทำงานจริงในอนาคต

The post แคนนอน ร่วมยินดี “ณัฏฐากรณ์ หอมจิตต์” เยาวชนไทยคว้าเหรียญทองสาขากราฟิกดีไซน์ ในเวที WorldSkills ASEAN 2025 ที่ฟิลิปปินส์ appeared first on Brickinfo News Agency.

ความร่วมมือระหว่าง Samsung และ กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ได้มีการดำเนินงานมาอย่างต่อเนื่อง โดยตลอด 7 ปีที่ผ่านมา มีแรงงานไทยเข้ารับการอบรมแล้วกว่า 12,000 คน ในหลากหลายสาขาอาชีพ อาทิ ช่างเครื่องปรับอากาศ ช่างเทคนิคจอแสดงผล และช่างซ่อมมือถือ ซึ่งช่วยให้เกิดบุคลากรที่มีทักษะตรงตามความต้องการของตลาด สำหรับปีนี้มีการตั้งเป้าหมายที่จะพัฒนาแรงงานเพิ่มขึ้นอีก 2,500 คน พร้อมทั้งขยายขอบเขตการฝึกอบรมให้ครอบคลุมทักษะด้าน Soft Skills เช่น การสื่อสาร การบริการลูกค้า และการคิดสร้างสรรค์ เพื่อเตรียมความพร้อมให้แรงงานสามารถรับมือกับการเปลี่ยนแปลงในโลกยุคใหม่ได้ดียิ่งขึ้น

นายสิทธิโชค นพชินบุตร President of Mobile Experience Division บริษัท ไทยซัมซุง อิเลคโทรนิคส์ กล่าวถึงความร่วมมือนี้ว่า “ความร่วมมือครั้งนี้ไม่ได้มุ่งเน้นเพียงการเสริมสร้างทักษะทางเทคนิคเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการปลูกฝังมุมมองด้านความยั่งยืน ความคิดสร้างสรรค์ และทักษะที่จำเป็นต่อการทำงานในอนาคต เพื่อให้แรงงานไทยสามารถปรับตัวและเติบโตได้อย่างแข็งแกร่งท่ามกลางความเปลี่ยนแปลงของเศรษฐกิจดิจิทัลและเศรษฐกิจสีเขียว”

ขณะที่ นายเดชา พฤกษ์พัฒนรักษ์ อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กล่าวว่า “ความร่วมมือระหว่าง กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน และ บริษัท ไทยซัมซุง อิเลคโทรนิคส์ จำกัด คือการผนึกกำลังระหว่างภาครัฐและเอกชนเพื่อพัฒนาศักยภาพแรงงานไทยและแก้ปัญหาการขาดแคลนแรงงาน” นอกจากนี้ ในโอกาสการลงนามความร่วมมือครั้งนี้ Samsung ยังได้มอบอุปกรณ์สำหรับช่างเครื่องปรับอากาศมูลค่า 277,700 บาท เพื่อสนับสนุนการฝึกอบรมอีกด้วย

The post ซัมซุงและกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน สานต่อความร่วมมือปีที่ 8 เดินหน้ายกระดับทักษะแรงงานไทยรองรับโลกยุคใหม่ appeared first on Brickinfo News Agency.