นางสาวปัทมา ปิยะมณีพร รองประธานเจ้าหน้าที่บริหารกลุ่ม บริษัท พฤกษา โฮลดิ้ง จำกัด (มหาชน) เปิดเผยว่า ในปี 2569 บริษัทตั้งเป้าหมายรายได้รวมที่ 18,800 ล้านบาท โดยวางกลยุทธ์ต่อเนื่องภายใต้การปรับโครงสร้างพอร์ตโฟลิโอ มุ่งเน้น 3 แกนหลัก คือ Asset-Optimized, Capital-Efficient และ Well Living-Focused จุดแข็งสำคัญคือการเป็นผู้พัฒนาอสังหาริมทรัพย์ที่มีธุรกิจโรงพยาบาลในเครือ ทำให้สามารถเชื่อมโยงบ้านกับการดูแลสุขภาพได้อย่างครบวงจร สำหรับแนวทางการบริหารสินทรัพย์ บริษัทตั้งเป้าเพิ่มสัดส่วนรายได้ประจำจากการบริหารที่ดินมูลค่ากว่า 12,800 ล้านบาท โดยนำมาพัฒนาเป็นโครงการที่อยู่อาศัยและพื้นที่เช่ารูปแบบใหม่ เช่น กลุ่มเฮลท์แคร์ อะพาร์ตเมนต์ และคลังสินค้าอัจฉริยะ โอเมก้า บางนา โลจิสติกส์ แคมปัส ที่พัฒนาร่วมกับพันธมิตรระดับโลก ซึ่งคาดว่าจะเริ่มรับรู้รายได้ในไตรมาส 3 ของปีนี้  ในด้านการบริหารเงินทุน บริษัทมุ่งรักษาสภาพคล่องโดยมีเป้าหมายลดสัดส่วนหนี้สุทธิต่อทุนให้ต่ำกว่า 0.3 เท่า ภายในสิ้นปี 2569 ควบคู่กับการลดต้นทุนทางการเงิน เร่งระบายสินค้าคงคลัง และผลักดันการดูแลสุขภาพเชิงป้องกันผ่านบริการ Family Doctor เพื่อสร้างความแตกต่างให้แบรนด์

นายธีระ ทองวิไล ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท พฤกษา เรียลเอสเตท จำกัด (มหาชน) หรือ Pruksa Real Estate ให้ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ว่า แม้ตลาดที่อยู่อาศัยยังเผชิญความท้าทายจากกำลังซื้อ แต่การปรับแผนการทำงานให้สอดคล้องกับความต้องการในแต่ละพื้นที่ส่งผลให้อัตรากำไรของบริษัทปรับตัวดีขึ้น สำหรับปี 2569 บริษัทมีแผนเปิดตัวโครงการใหม่ 7 โครงการ มูลค่ารวม 8,200 ล้านบาท โดยเป็นโครงการในพื้นที่ยุทธศาสตร์และกลุ่มตลาดพรีเมียม อาทิ เดอะ รีเซิร์ฟ วิลล่า สุขุมวิท 89/1, เดอะ ปาล์ม คอร์ทยาร์ด บางนา กม.8 และ เดอะ ปาล์ม วิภาวดี 64 รวมถึงโครงการคอนโดมิเนียมสำหรับกลุ่มผู้เลี้ยงสัตว์ แชปเตอร์ วัน รัชดา 19 พร้อมตั้งเป้ายอดพรีเซลล์ที่ 16,500 ล้านบาท และขยายช่องทางตัวแทนจำหน่ายไปยังกลุ่มลูกค้าต่างชาติ เช่น จีน เมียนมา และไต้หวัน ควบคู่กับการออกแคมเปญช่วยเหลือด้านการเงินแก่ลูกค้า เช่น โปรแกรมพฤกษา พาส ที่เปิดให้ผ่อนตรงกับโครงการได้

ด้านนายแพทย์นิพัฒน์ กุหลาบขาว ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท โรงพยาบาลวิมุต โฮลดิ้ง จำกัด หรือ ViMUT Hospital Holding กล่าวว่า ธุรกิจ โรงพยาบาลวิมุต ในปี 2568 มีการเติบโตอย่างต่อเนื่องด้วยรายได้รวม 2,243 ล้านบาท โดยเฉพาะกลุ่มผู้ป่วยต่างชาติที่เพิ่มสูงขึ้น ในปี 2569 เครือวิมุตตั้งเป้าหมายรายได้ 2,600 ล้านบาท เติบโต 16% โดยมีแผนขยายบริการทางการแพทย์ที่ซับซ้อน เช่น ระบบทางเดินอาหารและตับ รวมถึงระบบประสาทและสมอง นอกจากนี้ยังเน้นศูนย์ไลฟ์สไตล์ส่งเสริมการดูแลสุขภาพเชิงป้องกัน พร้อมยกระดับการให้บริการผ่านระบบการแพทย์ทางไกลและการนำเทคโนโลยีดิจิทัลมาใช้ลดขั้นตอนการทำงาน เพื่อรองรับการขยายฐานลูกค้ากลุ่มประกัน ลูกค้าองค์กร และชาวต่างชาติที่พักอาศัยในประเทศไทย

นางสาวปัทมา กล่าวทิ้งท้ายว่า ทิศทางกลยุทธ์ในปี 2569 ถือเป็นการเปลี่ยนผ่านจากการเน้นการเติบโตด้วยการขยายพอร์ตสู่การเติบโตเชิงคุณภาพ ผ่านการบริหารจัดการต้นทุนและสินทรัพย์ให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด ควบคู่ไปกับการบริหารต้นทุนทางการเงินอย่างรัดกุม และสร้างความแตกต่างผ่านบริการด้านสุขภาพ ซึ่งจะช่วยเสริมเสถียรภาพรายได้ในระยะยาวและยกระดับขีดความสามารถในการทำกำไรของกลุ่มธุรกิจให้เติบโตอย่างยั่งยืนต่อไป

The post พฤกษา โฮลดิ้ง กางแผนปี 2569 ชู 3 กลยุทธ์ผสานอสังหาฯ-เฮลท์แคร์ ตั้งเป้ารายได้ 1.88 หมื่นล้านบาท appeared first on Brickinfo News Agency.

นางสาวปัทมา ปิยะมณีพร รองประธานเจ้าหน้าที่บริหารกลุ่ม บริษัท พฤกษา โฮลดิ้ง จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า “หัวใจหลักขององค์กรที่เติบโตอย่างยั่งยืนคือ ‘คน’ และการดูแลคน ‘อย่างดี’ ในทุกมิติ คือภารกิจสำคัญของพฤกษา เราเชื่อว่าการพัฒนาคนอย่างต่อเนื่อง การให้โอกาสเติบโต และการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เปิดกว้างและสร้างความมั่นใจ จะช่วยผลักดันให้พนักงานทุกคนสามารถแสดงศักยภาพสูงสุดของตนเองได้อย่างเต็มที่และไร้กังวล เพราะการมีชีวิตอย่างดีและสมดุล จะสะท้อนกลับมาเป็นพลังขับเคลื่อนองค์กรไปข้างหน้าอย่างมั่นคง”

พฤกษาได้กำหนดแนวคิดหลัก 5 แกน ในการดูแลพนักงานภายใต้แบรนด์ดีเอ็นเอใหม่ ได้แก่ “พัฒนาศักยภาพอย่างดี” ที่เน้นการลงทุนกับการพัฒนาบุคลากรอย่างต่อเนื่องผ่านหลักสูตรอบรม, E-Learning, แผนพัฒนาบุคคล (IDP) และโปรแกรม Coaching & Mentoring เพื่อเสริมทั้งทักษะงานและทักษะชีวิต “สร้างโอกาสก้าวหน้าอย่างดี” โดยส่งเสริมแนวคิด Ownership Mindset และสนับสนุนการโปรโมตภายใน พร้อมเปิดโอกาสให้หมุนเวียนงาน (Job Rotation) และเติบโตข้ามสายงานในเครือ

นอกจากนี้ ยังมีแนวคิด “ดูแลชีวิตรอบด้านอย่างดี” ที่พฤกษาให้ความสำคัญกับสวัสดิการพนักงานที่ครอบคลุม รวมถึงการเป็นบริษัทเดียวในประเทศไทยที่มอบรางวัลบ้านและคอนโดมิเนียมให้พนักงานได้ลุ้นทุกปี สิทธิส่วนลดซื้อโครงการพฤกษาสูงสุด 10% และของขวัญสำหรับพนักงานที่เกษียณอายุ รวมถึงทุนการศึกษาสำหรับบุตรพนักงาน นอกจากนี้ยังดูแลสุขภาพกายและใจด้วยประกันกลุ่ม, ตรวจสุขภาพประจำปี, ส่วนลดโรงพยาบาลวิมุต (Vimutti Hospital) และบริการโค้ชสุขภาพส่วนตัว พร้อมทั้งความยืดหยุ่นในการทำงานแบบ Hybrid Work และ Flexible Working Hours

สำหรับแนวคิด “เคารพและเข้าใจความหลากหลายอย่างดี” พฤกษาได้สร้างวัฒนธรรมการทำงานที่เปิดกว้างและให้คุณค่ากับความหลากหลาย โดยมีการออกแบบสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ที่เข้าใจความแตกต่าง เช่น การแต่งกายอิสระ, การใช้ห้องน้ำตามเพศสภาพ, ของขวัญพิธีมงคลสมรสสำหรับพนักงานทุกเพศ, สิทธิ์ในการลาป่วยเพื่อผ่าตัดแปลงเพศ, ทุนการศึกษาสำหรับบุตรพนักงาน บุตรบุญธรรม และบุตรคู่สมรส LGBTQIA+, สิทธิ์ประกันกลุ่มสำหรับคู่สมรสตามกฎหมายและบุตร รวมถึงส่วนลดซื้อบ้านในนามคู่สมรสตามกฎหมาย และวันลากิจที่เพิ่มความ “อยู่ดี มีสุข” สุดท้ายคือ “ส่งต่อคุณค่าแบรนด์อย่างดี” ผ่านโครงการ Live well Stay well Club ที่เปิดพื้นที่ให้พนักงานได้ใช้โซเชียลมีเดียแบ่งปันเรื่องราวดี ๆ และร่วมส่งต่อภาพลักษณ์แบรนด์ พร้อมแลกของรางวัล โดยปัจจุบันมีพนักงานเข้าร่วมโครงการนี้แล้วกว่า 1,200 คน

The post พฤกษาเปิดตัวแบรนด์ดีเอ็นเอ “WORK LIFE WELL-LIVED” มุ่งยกระดับคุณภาพชีวิตพนักงาน appeared first on Brickinfo News Agency.

Chapter One More Kaset เป็นคอนโดมิเนียมสูง 8 ชั้น จำนวน 3 อาคาร ประกอบด้วยห้องชุดทั้งหมด 563 ยูนิต มูลค่าโครงการ 1,500 ล้านบาท โดยโครงการนี้โดดเด่นด้วยงานออกแบบสไตล์ Bauhaus ที่เน้นความเรียบง่ายแต่มีเอกลักษณ์เฉพาะตัว พร้อมพื้นที่ส่วนกลางขนาดใหญ่กว่า 2 ไร่ เพื่อตอบสนองไลฟ์สไตล์ของคนรุ่นใหม่ ภายในโครงการมีห้องชุดให้เลือกหลากหลายรูปแบบ พร้อมฟังก์ชันพิเศษ เช่น Walk-in Closet เพื่อการจัดเก็บที่ลงตัว โดยมีราคาเริ่มต้นที่ 3.29 ล้านบาท* สำหรับยูนิตแบบ 2 ห้องนอน ขนาด 34 ตร.ม.

นายภัคริน ทัตติพงศ์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารร่วม บริษัท พฤกษา เรียลเอสเตท จำกัด (มหาชน) เปิดเผยว่า “Chapter One More Kaset” ได้รับการตอบรับที่ดีมากจากลูกค้า เนื่องจากตั้งอยู่ในทำเลศักยภาพ ใกล้กับสถานีรถไฟฟ้า มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ และแหล่งอำนวยความสะดวกครบครัน จึงเหมาะสำหรับอยู่อาศัยเอง หรือลงทุนปล่อยเช่า

โครงการนี้เป็นอีกหนึ่งความมุ่งมั่นของพฤกษา ในการพัฒนาที่อยู่อาศัยคุณภาพสูง เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้า ภายใต้แนวคิด “อยู่ดีมีสุข Live well Stay well”

The post พฤกษา เริ่มก่อสร้างคอนโดใหม่ “Chapter One More Kaset” ใกล้ ม.เกษตร appeared first on Brickinfo News Agency.